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Ausbildung – Industriekaufmann

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Deine Ausbildungswelt

Industriekaufmann

Aufträge, Einkauf, Finanzen und Personal im Industriebetrieb verbinden.

Im Aufbau198 von 217 Kursen verfügbar

Wähle dein Ausbildungsjahr, öffne ein Lernpaket und vertiefe es in der Übungswelt. Die Kursanzahl zeigt den Ausbau des Angebots, nicht deinen persönlichen Lernfortschritt.

3. Ausbildungsjahr

3. Ausbildungsjahr

Dazu üben →

Aufträge selbstständig bearbeiten und Abschluss vorbereiten

Thematische Vertiefung

Industriekaufleute und betriebliche Steuerung

Metalltechnik-Kosmos · Bereich K Handel Vertrieb und Betriebsprozesse. Zwölf geplante Kursaufträge für die Ausbildung in einem fiktiven Produktionsunternehmen. Kursinhalte entstehen erst nach fachlicher Prüfung, Medienrechteprüfung und budgetierter Freigabe.

12 von 12 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Wertschöpfungsprozesse im Betrieb verbinden
  2. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Geschäftsvorfälle in Belegen erkennen
  3. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Bilanz und Ergebnisrechnung unterscheiden
  4. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Kostenarten und Kostenstellen einordnen
  5. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Liquidität anhand eines Modells planen
  6. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Produktionsplanung kaufmännisch begleiten
  7. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Personalprozesse datensparsam organisieren
  8. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Marketingziele für technische Produkte formulieren
  9. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Kennzahlen für Entscheidungen aufbereiten
  10. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Digitale Geschäftsprozesse bewerten
  11. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Risiken in Liefer- und Absatzketten erkennen
  12. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Eine betriebliche Entscheidung begründet präsentieren
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Thematische Vertiefung

Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung

Metalltechnik-Kosmos · Bereich K Handel Vertrieb und Betriebsprozesse. Zwölf geplante Kursaufträge für die Ausbildung in typischen Ausbildungs- und Betriebssituationen. Kursinhalte entstehen erst nach fachlicher Prüfung, Medienrechteprüfung und budgetierter Freigabe.

12 von 12 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Ausbildungsverträge und Pflichten einordnen
  2. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Arbeitszeit und Schutzvorschriften recherchieren
  3. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen unterscheiden
  4. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Mitbestimmung im Betrieb verstehen
  5. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Lohnabrechnungen mit fiktiven Zahlen lesen
  6. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Sozialversicherungen funktional zuordnen
  7. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Markt Preis und Wettbewerb erklären
  8. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Unternehmensformen im Überblick vergleichen
  9. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Verträge und Mängelfälle verantwortlich bearbeiten
  10. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Datenschutz im Berufsalltag anwenden
  11. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Diskriminierung und Konflikte im Betrieb erkennen
  12. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Technische Entscheidungen ethisch beurteilen
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Thematische Vertiefung

Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten

Metalltechnik-Kosmos · Bereich M Vernetzte Projekte und Prüfungswerkstätten. Zwölf geplante Kursaufträge für die Ausbildung in einem lokal entwickelten Shop mit fiktiven Daten. Kursinhalte entstehen erst nach fachlicher Prüfung, Medienrechteprüfung und budgetierter Freigabe.

12 von 12 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Kundenrollen für einen Ersatzteilshop definieren
  2. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Ersatzteile mit technischen Merkmalen modellieren
  3. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Eine Ersatzteildatenbank entwerfen
  4. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Such- und Filterfunktionen für Ersatzteile planen
  5. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Produktinformationen rechtssicher zusammenstellen
  6. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Lagerbestände mit Bestellungen verbinden
  7. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Ein Angebot aus Werkstattdaten erzeugen
  8. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Bestellfehler mit Testfällen erkennen
  9. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Berechtigungen im Ersatzteilshop umsetzen
  10. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Shopdaten ohne echte Kundendaten auswerten
  11. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Einen Shopprozess automatisiert testen
  12. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Den Ersatzteilshop als Ausbildungsprojekt präsentieren
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Fachliche Lernpakete

Finanzen Personal und Unternehmensentwicklung - Ausbildung

Zielgruppe Auszubildende. Abschlussanalyse, Finanzierung, Personal und innovative Prozessverbesserung. Lernempfehlung für 3. Ausbildungsjahr. Fachliche Begleitung und Abgleich mit dem betrieblichen Ausbildungsplan erforderlich.

6 von 6 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Einen vereinfachten Jahresabschluss interpretieren - Finanzen Personal und Unternehmensentwicklung - Ausbildung
  2. Finanzierungsalternativen im Modell vergleichen - Finanzen Personal und Unternehmensentwicklung - Ausbildung
  3. Personalbedarf und Qualifizierung planen - Finanzen Personal und Unternehmensentwicklung - Ausbildung
  4. Personaldaten sparsam und zweckgebunden bearbeiten - Finanzen Personal und Unternehmensentwicklung - Ausbildung
  5. Gesamtwirtschaftliche Veränderungen einordnen - Finanzen Personal und Unternehmensentwicklung - Ausbildung
  6. Eine betriebliche Verbesserung begründet präsentieren - Finanzen Personal und Unternehmensentwicklung - Ausbildung
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Übungswerkstatt

Übungswerkstatt 3. Ausbildungsjahr - Industriekaufmann

Industriekaufmann: Übungswerkstatt 3. Ausbildungsjahr. Geordnete Fachaufgaben zu den benannten Lernfeldern mit vollständigen Lösungswegen, Fehleranalyse und Transfer. Redaktionelle Jahreszuordnung; nur die gewählte Fachrichtung bearbeiten. Geplante Vollkurse für Auszubildende; noch keine fachlich abgenommene Vollabdeckung.

0 von 4 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Fachübungen 10 – Jahresabschluss vorbereiten, auswerten und für Finanzierungsentscheidungen nutzen - IndustriekaufmannNoch zu erstellen
  2. Fachübungen 11 – Geschäftsprozesse an gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen ausrichten - IndustriekaufmannNoch zu erstellen
  3. Fachübungen 12 – Personalprozesse planen, steuern und kontrollieren - IndustriekaufmannNoch zu erstellen
  4. Fachübungen 13 – Betriebliche Problemlösungsprozesse innovativ durchführen - IndustriekaufmannNoch zu erstellen
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Deine Prüfungsvorbereitung · 2 Lernpakete

Passende Prüfungsbereiche wiederholen, eigene Lösungswege erklären und vollständige Aufträge durchspielen.

Prüfung

Prüfungsvorbereitung - Industriekaufmann

Industriekaufmann: Prüfungsvorbereitung. Prüfungsbereiche, eigene Modellaufgaben, Fachpraxis und nachvollziehbare Lösungen; genaue Prüfungsform und Kohorte anhand der verlinkten Ausbildungsordnung prüfen. Geplante Vollkurse für Auszubildende; noch keine fachlich abgenommene Vollabdeckung.

0 von 6 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Prüfungsplan und Kompetenzdiagnose - IndustriekaufmannNoch zu erstellen
  2. Schriftliche Prüfungsaufgaben und Lösungsstrategien - IndustriekaufmannNoch zu erstellen
  3. Praktische Prüfungsaufträge planen und auswerten - IndustriekaufmannNoch zu erstellen
  4. Dokumentation und berufliches Fachgespräch - IndustriekaufmannNoch zu erstellen
  5. Wirtschafts- und Sozialkunde im Prüfungsfall - IndustriekaufmannNoch zu erstellen
  6. Prüfungssimulation und individuelle Fehleranalyse - IndustriekaufmannNoch zu erstellen
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Thematische Vertiefung

Prüfungswerkstatt Kfz Elektro SHK IT und Handel

Metalltechnik-Kosmos · Bereich M Vernetzte Projekte und Prüfungswerkstätten. Zwölf geplante Kursaufträge für die Ausbildung in neuen berufsspezifischen Prüfungssimulationen. Kursinhalte entstehen erst nach fachlicher Prüfung, Medienrechteprüfung und budgetierter Freigabe.

12 von 12 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Prüfungswerkstatt Kfz Elektro SHK IT und Handel – Einen Kfz-Diagnosefall unter Prüfungsbedingungen lösen
  2. Prüfungswerkstatt Kfz Elektro SHK IT und Handel – Ein Kfz-Fachgespräch mit Sicherheitsgrenzen üben
  3. Prüfungswerkstatt Kfz Elektro SHK IT und Handel – Elektrotechnische Prüfungsaufgaben nachvollziehbar rechnen
  4. Prüfungswerkstatt Kfz Elektro SHK IT und Handel – Eine Elektro-Anlagendokumentation im Fachgespräch erläutern
  5. Prüfungswerkstatt Kfz Elektro SHK IT und Handel – Einen SHK-Anlagenfall unter Prüfungsbedingungen analysieren
  6. Prüfungswerkstatt Kfz Elektro SHK IT und Handel – Ein SHK-Kundengespräch mit Übergabe simulieren
  7. Prüfungswerkstatt Kfz Elektro SHK IT und Handel – Ein IT-Projekt anhand eigener Unterlagen präsentieren
  8. Prüfungswerkstatt Kfz Elektro SHK IT und Handel – IT-Prüfungsfälle mit Daten und Netzwerken bearbeiten
  9. Prüfungswerkstatt Kfz Elektro SHK IT und Handel – Eine technische Verkaufsberatung als Prüfung üben
  10. Prüfungswerkstatt Kfz Elektro SHK IT und Handel – Kaufmännische Prüfungsfälle mit fiktiven Zahlen lösen
  11. Prüfungswerkstatt Kfz Elektro SHK IT und Handel – Prüfungsergebnisse berufsbezogen reflektieren
  12. Prüfungswerkstatt Kfz Elektro SHK IT und Handel – Reale Prüfungsanforderungen aktuell verifizieren
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Vom Verstehen zum Anwenden

Deine Übungswelt

Nach Ausbildungsjahr und Thema üben, Lösungen nachvollziehen und passende Lernkurse wiederholen.

Übungswelt öffnen →
Ausbildung, Quellen und fachlicher Stand

Reguläre Dauer: 36 Monate.

Die Reihenfolge ist eine redaktionelle Lernempfehlung. Maßgeblich sind die geltende Ausbildungsordnung, der schulische Rahmenlehrplan und dein betrieblicher Ausbildungsplan.

  • Rahmenlehrplan und Berufsprofil
  • Ausbildungsordnung
  • Berufsschulische Lernfelder und betrieblicher Ausbildungsrahmenplan ergänzen sich. Die Jahresfolge ist eine Lernempfehlung; den konkreten Ausbildungsbeginn und die Fachrichtung mit Betrieb und Berufsschule abgleichen.
  • Die Berufsbezeichnung gilt für alle Geschlechter.
  • Jahreszuordnung redaktionell zu prüfen; Fachrichtungen nur nach Ausbildungsplan wählen.
  • Metalltechnik-Pakete sind thematische Vertiefungen aus dem bestehenden Berufspfad. Fachrichtungen und besondere Brancheninhalte gelten nur bei passender Ausbildungsordnung; sie ersetzen keine berufsspezifische Pflichtabdeckung.

Grün setzt die fachliche Prüfung aller Inhalte, Ausbildungsbereiche, Übungen und Prüfungen voraus. Vorhandene Kursseiten allein reichen dafür nicht aus.

Stand: 2026-10-23T18:58:38.209999+00:00. Theoretische Übungen ersetzen keine betriebliche Unterweisung und keine Freigabe für reale Arbeiten.

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