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Ausbildung – Fachkraft für Lagerlogistik

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Deine Ausbildungswelt

Fachkraft für Lagerlogistik

Materialfluss, Bestände und Logistikprozesse planen und verbessern.

Im Aufbau236 von 254 Kursen verfügbar

Wähle dein Ausbildungsjahr, öffne ein Lernpaket und vertiefe es in der Übungswelt. Die Kursanzahl zeigt den Ausbau des Angebots, nicht deinen persönlichen Lernfortschritt.

2. Ausbildungsjahr

2. Ausbildungsjahr

Dazu üben →

Fachkompetenzen vertiefen

Lernfelder

Handwerk - Fachkraft für Lagerlogistik - 2. Ausbildungsjahr

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (alle Geschlechter), 36 Monate. 2. Ausbildungsjahr. Gemeinsame Grundlagen, Lernfelder, Werkstattpraxis und Kompetenznachweis. Grundlagen und Fachkurse werden als neue, medienreiche Vollkurse beauftragt. Ergänzendes Lernangebot auf Basis BIBB, Ausbildungsordnung und Rahmenlehrplan, Stand 22.10.2026. Jahresfolge mit Betrieb und Berufsschule abstimmen; nur gewählte Fachrichtungen/Wahlqualifikationen bearbeiten.

9 von 9 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Qualität planen, prüfen und verbessern - Fachkraft für Lagerlogistik - 2. Ausbildungsjahr
  2. Kundenorientiert beraten und handeln - Fachkraft für Lagerlogistik - 2. Ausbildungsjahr
  3. Ressourcen schonen im Arbeitsprozess - Fachkraft für Lagerlogistik - 2. Ausbildungsjahr
  4. Güter kommissionieren - Fachkraft für Lagerlogistik - LF 5
  5. Güter verpacken - Fachkraft für Lagerlogistik - LF 6
  6. Touren planen - Fachkraft für Lagerlogistik - LF 7
  7. Güter verladen - Fachkraft für Lagerlogistik - LF 8
  8. Praxisauftrag und Kompetenzcheck - Fachkraft für Lagerlogistik - 2. Ausbildungsjahr
  9. Prüfungsstand und praktische Standortbestimmung - Fachkraft für Lagerlogistik - 2. Ausbildungsjahr
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Thematische Vertiefung

Qualität und Arbeitsorganisation

Metalltechnik-Kosmos · Bereich A Ausbildungsgrundlagen. Zwölf geplante Kursaufträge für die Ausbildung in einem wiederkehrenden Fertigungs- oder Serviceauftrag. Kursinhalte entstehen erst nach fachlicher Prüfung, Medienrechteprüfung und budgetierter Freigabe.

12 von 12 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Qualität und Arbeitsorganisation – Qualitätsanforderungen konkretisieren
  2. Qualität und Arbeitsorganisation – Einen vollständigen Arbeitsablauf planen
  3. Qualität und Arbeitsorganisation – Arbeitsplätze nach Ordnungssystemen gestalten
  4. Qualität und Arbeitsorganisation – Prüfmerkmale und Prüfzeitpunkte bestimmen
  5. Qualität und Arbeitsorganisation – Fehlerarten systematisch sammeln
  6. Qualität und Arbeitsorganisation – Ursachen mit einfachen Methoden untersuchen
  7. Qualität und Arbeitsorganisation – Verbesserungen im kleinen Zyklus testen
  8. Qualität und Arbeitsorganisation – Materialflüsse sichtbar machen
  9. Qualität und Arbeitsorganisation – Rüstzeiten analysieren
  10. Qualität und Arbeitsorganisation – Aufwand und Nutzen einer Verbesserung abwägen
  11. Qualität und Arbeitsorganisation – Checklisten sinnvoll gestalten
  12. Qualität und Arbeitsorganisation – Qualitätsergebnisse nachvollziehbar übergeben
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Thematische Vertiefung

Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb

Metalltechnik-Kosmos · Bereich A Ausbildungsgrundlagen. Zwölf geplante Kursaufträge für die Ausbildung in einem Werkstattauftrag mit begrenztem Material und Energie. Kursinhalte entstehen erst nach fachlicher Prüfung, Medienrechteprüfung und budgetierter Freigabe.

12 von 12 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Materialbedarf vorausschauend planen
  2. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Energieverbrauch im Arbeitsablauf erkennen
  3. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Abfälle nach betrieblichen Regeln trennen
  4. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Kühlschmierstoffe und Betriebsstoffe einordnen
  5. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Reparieren und Ersetzen vergleichen
  6. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Verpackungen im Materialfluss reduzieren
  7. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Wasserverbrauch im Betrieb beurteilen
  8. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Transportwege bei Aufträgen optimieren
  9. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Produkte über ihren Lebensweg betrachten
  10. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Umweltaussagen kritisch prüfen
  11. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Nachhaltige Beschaffung vorbereiten
  12. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Eine kleine Umweltverbesserung dokumentieren
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Thematische Vertiefung

Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung

Metalltechnik-Kosmos · Bereich K Handel Vertrieb und Betriebsprozesse. Zwölf geplante Kursaufträge für die Ausbildung in typischen Ausbildungs- und Betriebssituationen. Kursinhalte entstehen erst nach fachlicher Prüfung, Medienrechteprüfung und budgetierter Freigabe.

12 von 12 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Ausbildungsverträge und Pflichten einordnen
  2. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Arbeitszeit und Schutzvorschriften recherchieren
  3. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen unterscheiden
  4. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Mitbestimmung im Betrieb verstehen
  5. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Lohnabrechnungen mit fiktiven Zahlen lesen
  6. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Sozialversicherungen funktional zuordnen
  7. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Markt Preis und Wettbewerb erklären
  8. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Unternehmensformen im Überblick vergleichen
  9. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Verträge und Mängelfälle verantwortlich bearbeiten
  10. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Datenschutz im Berufsalltag anwenden
  11. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Diskriminierung und Konflikte im Betrieb erkennen
  12. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Technische Entscheidungen ethisch beurteilen
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Fachliche Lernpakete

Kommissionierung und Verpackung - Ausbildung

Zielgruppe Auszubildende. Aufträge zusammenstellen, Fehler vermeiden und geeignete Verpackungslösungen begründen. Lernempfehlung für 2. Ausbildungsjahr. Fachliche Begleitung und Abgleich mit dem betrieblichen Ausbildungsplan erforderlich.

6 von 6 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Kommissionierverfahren nach Auftrag vergleichen - Kommissionierung und Verpackung - Ausbildung
  2. Picklisten und Entnahmemengen prüfen - Kommissionierung und Verpackung - Ausbildung
  3. Fehlerquellen bei der Zusammenstellung erkennen - Kommissionierung und Verpackung - Ausbildung
  4. Verpackung nach Schutzbedarf auswählen - Kommissionierung und Verpackung - Ausbildung
  5. Volumen Gewicht und Verpackungsbedarf berechnen - Kommissionierung und Verpackung - Ausbildung
  6. Eine versandfertige Sendung kontrollieren - Kommissionierung und Verpackung - Ausbildung
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Fachliche Lernpakete

Verladung und Versand im Lager - Ausbildung

Zielgruppe Auszubildende. Verladeplanung, Versandpapiere und Schnittstellen; keine Freigabe oder Fahrberechtigung. Lernempfehlung für 2. Ausbildungsjahr. Fachliche Begleitung und Abgleich mit dem betrieblichen Ausbildungsplan erforderlich.

6 von 6 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Sendungen für die Verladung ordnen - Verladung und Versand im Lager - Ausbildung
  2. Ladeeinheiten und Schwerpunktlage unterscheiden - Verladung und Versand im Lager - Ausbildung
  3. Sicherungsmaßnahmen anhand von Modellfällen begründen - Verladung und Versand im Lager - Ausbildung
  4. Versandpapiere auf Vollständigkeit prüfen - Verladung und Versand im Lager - Ausbildung
  5. Übergaben an Transportdienstleister dokumentieren - Verladung und Versand im Lager - Ausbildung
  6. Einen Versandauftrag mit Qualitätscheck abschließen - Verladung und Versand im Lager - Ausbildung
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Fachliche Lernpakete

Touren und Transportplanung im Lager - Ausbildung

Zielgruppe Auszubildende. Tourenplanung unter Berücksichtigung von Zeit, Kapazität und aktuellen Regeln. Lernempfehlung für 2. Ausbildungsjahr. Fachliche Begleitung und Abgleich mit dem betrieblichen Ausbildungsplan erforderlich.

6 von 6 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Lieferaufträge zu einer Tour zusammenfassen - Touren und Transportplanung im Lager - Ausbildung
  2. Zeitfenster und Strecken vergleichen - Touren und Transportplanung im Lager - Ausbildung
  3. Kapazitätsgrenzen in einem Modell prüfen - Touren und Transportplanung im Lager - Ausbildung
  4. Reihenfolge und Beladung aufeinander abstimmen - Touren und Transportplanung im Lager - Ausbildung
  5. Tourenalternativen wirtschaftlich beurteilen - Touren und Transportplanung im Lager - Ausbildung
  6. Planänderungen verständlich kommunizieren - Touren und Transportplanung im Lager - Ausbildung
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Übungswerkstatt

Übungswerkstatt 2. Ausbildungsjahr - Fachkraft für Lagerlogistik

Fachkraft für Lagerlogistik: Übungswerkstatt 2. Ausbildungsjahr. Geordnete Fachaufgaben zu den benannten Lernfeldern mit vollständigen Lösungswegen, Fehleranalyse und Transfer. Redaktionelle Jahreszuordnung; nur die gewählte Fachrichtung bearbeiten. Geplante Vollkurse für Auszubildende; noch keine fachlich abgenommene Vollabdeckung.

0 von 4 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Fachübungen 5 – Güter kommissionieren - Fachkraft für LagerlogistikNoch zu erstellen
  2. Fachübungen 6 – Güter verpacken - Fachkraft für LagerlogistikNoch zu erstellen
  3. Fachübungen 7 – Touren planen - Fachkraft für LagerlogistikNoch zu erstellen
  4. Fachübungen 8 – Güter verladen - Fachkraft für LagerlogistikNoch zu erstellen
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Deine Prüfungsvorbereitung · 1 Lernpakete

Passende Prüfungsbereiche wiederholen, eigene Lösungswege erklären und vollständige Aufträge durchspielen.

Prüfung

Prüfungsvorbereitung - Fachkraft für Lagerlogistik

Fachkraft für Lagerlogistik: Prüfungsvorbereitung. Prüfungsbereiche, eigene Modellaufgaben, Fachpraxis und nachvollziehbare Lösungen; genaue Prüfungsform und Kohorte anhand der verlinkten Ausbildungsordnung prüfen. Geplante Vollkurse für Auszubildende; noch keine fachlich abgenommene Vollabdeckung.

0 von 6 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Prüfungsplan und Kompetenzdiagnose - Fachkraft für LagerlogistikNoch zu erstellen
  2. Schriftliche Prüfungsaufgaben und Lösungsstrategien - Fachkraft für LagerlogistikNoch zu erstellen
  3. Praktische Prüfungsaufträge planen und auswerten - Fachkraft für LagerlogistikNoch zu erstellen
  4. Dokumentation und berufliches Fachgespräch - Fachkraft für LagerlogistikNoch zu erstellen
  5. Wirtschafts- und Sozialkunde im Prüfungsfall - Fachkraft für LagerlogistikNoch zu erstellen
  6. Prüfungssimulation und individuelle Fehleranalyse - Fachkraft für LagerlogistikNoch zu erstellen
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Vom Verstehen zum Anwenden

Deine Übungswelt

Nach Ausbildungsjahr und Thema üben, Lösungen nachvollziehen und passende Lernkurse wiederholen.

Übungswelt öffnen →
Ausbildung, Quellen und fachlicher Stand

Reguläre Dauer: 36 Monate.

Die Reihenfolge ist eine redaktionelle Lernempfehlung. Maßgeblich sind die geltende Ausbildungsordnung, der schulische Rahmenlehrplan und dein betrieblicher Ausbildungsplan.

  • Rahmenlehrplan und Berufsprofil
  • Ausbildungsordnung
  • Berufsschulische Lernfelder und betrieblicher Ausbildungsrahmenplan ergänzen sich. Die Jahresfolge ist eine Lernempfehlung; den konkreten Ausbildungsbeginn und die Fachrichtung mit Betrieb und Berufsschule abgleichen.
  • Die Berufsbezeichnung gilt für alle Geschlechter.
  • Metalltechnik-Pakete sind thematische Vertiefungen aus dem bestehenden Berufspfad. Fachrichtungen und besondere Brancheninhalte gelten nur bei passender Ausbildungsordnung; sie ersetzen keine berufsspezifische Pflichtabdeckung.

Grün setzt die fachliche Prüfung aller Inhalte, Ausbildungsbereiche, Übungen und Prüfungen voraus. Vorhandene Kursseiten allein reichen dafür nicht aus.

Stand: 2026-10-23. Theoretische Übungen ersetzen keine betriebliche Unterweisung und keine Freigabe für reale Arbeiten.

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