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Ausbildung – Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement

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Deine Ausbildungswelt

Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement

Lernpakete, Übungen und Prüfungsvorbereitung für deine Ausbildung.

Im Aufbau228 von 250 Kursen verfügbar

Wähle dein Ausbildungsjahr, öffne ein Lernpaket und vertiefe es in der Übungswelt. Die Kursanzahl zeigt den Ausbau des Angebots, nicht deinen persönlichen Lernfortschritt.

3. Ausbildungsjahr

3. Ausbildungsjahr

Dazu üben →

Aufträge selbstständig bearbeiten und Abschluss vorbereiten

Thematische Vertiefung

Qualität und Arbeitsorganisation

Metalltechnik-Kosmos · Bereich A Ausbildungsgrundlagen. Zwölf geplante Kursaufträge für die Ausbildung in einem wiederkehrenden Fertigungs- oder Serviceauftrag. Kursinhalte entstehen erst nach fachlicher Prüfung, Medienrechteprüfung und budgetierter Freigabe.

12 von 12 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Qualität und Arbeitsorganisation – Qualitätsanforderungen konkretisieren
  2. Qualität und Arbeitsorganisation – Einen vollständigen Arbeitsablauf planen
  3. Qualität und Arbeitsorganisation – Arbeitsplätze nach Ordnungssystemen gestalten
  4. Qualität und Arbeitsorganisation – Prüfmerkmale und Prüfzeitpunkte bestimmen
  5. Qualität und Arbeitsorganisation – Fehlerarten systematisch sammeln
  6. Qualität und Arbeitsorganisation – Ursachen mit einfachen Methoden untersuchen
  7. Qualität und Arbeitsorganisation – Verbesserungen im kleinen Zyklus testen
  8. Qualität und Arbeitsorganisation – Materialflüsse sichtbar machen
  9. Qualität und Arbeitsorganisation – Rüstzeiten analysieren
  10. Qualität und Arbeitsorganisation – Aufwand und Nutzen einer Verbesserung abwägen
  11. Qualität und Arbeitsorganisation – Checklisten sinnvoll gestalten
  12. Qualität und Arbeitsorganisation – Qualitätsergebnisse nachvollziehbar übergeben
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Thematische Vertiefung

Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb

Metalltechnik-Kosmos · Bereich A Ausbildungsgrundlagen. Zwölf geplante Kursaufträge für die Ausbildung in einem Werkstattauftrag mit begrenztem Material und Energie. Kursinhalte entstehen erst nach fachlicher Prüfung, Medienrechteprüfung und budgetierter Freigabe.

12 von 12 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Materialbedarf vorausschauend planen
  2. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Energieverbrauch im Arbeitsablauf erkennen
  3. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Abfälle nach betrieblichen Regeln trennen
  4. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Kühlschmierstoffe und Betriebsstoffe einordnen
  5. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Reparieren und Ersetzen vergleichen
  6. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Verpackungen im Materialfluss reduzieren
  7. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Wasserverbrauch im Betrieb beurteilen
  8. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Transportwege bei Aufträgen optimieren
  9. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Produkte über ihren Lebensweg betrachten
  10. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Umweltaussagen kritisch prüfen
  11. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Nachhaltige Beschaffung vorbereiten
  12. Nachhaltig arbeiten im Ausbildungsbetrieb – Eine kleine Umweltverbesserung dokumentieren
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Thematische Vertiefung

Lernen Üben und Prüfungen planen

Metalltechnik-Kosmos · Bereich A Ausbildungsgrundlagen. Zwölf geplante Kursaufträge für die Ausbildung in einem persönlichen Ausbildungslernplan. Kursinhalte entstehen erst nach fachlicher Prüfung, Medienrechteprüfung und budgetierter Freigabe.

12 von 12 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Lernen Üben und Prüfungen planen – Vorwissen mit Aufgaben überprüfen
  2. Lernen Üben und Prüfungen planen – Wissen aktiv aus dem Gedächtnis abrufen
  3. Lernen Üben und Prüfungen planen – Wiederholungen sinnvoll verteilen
  4. Lernen Üben und Prüfungen planen – Rechenwege verständlich erklären
  5. Lernen Üben und Prüfungen planen – Bildinformationen gezielt auswerten
  6. Lernen Üben und Prüfungen planen – Fehler in einem Lernjournal nutzen
  7. Lernen Üben und Prüfungen planen – Praxis und Theorie miteinander verbinden
  8. Lernen Üben und Prüfungen planen – Ein Fachgespräch vorbereiten
  9. Lernen Üben und Prüfungen planen – Prüfungsaufgaben strategisch bearbeiten
  10. Lernen Üben und Prüfungen planen – Mit Prüfungsstress konstruktiv umgehen
  11. Lernen Üben und Prüfungen planen – Kompetenzen statt nur Punkte beurteilen
  12. Lernen Üben und Prüfungen planen – Einen persönlichen Lernpfad anpassen
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Thematische Vertiefung

Büromanagement und Projektorganisation

Metalltechnik-Kosmos · Bereich K Handel Vertrieb und Betriebsprozesse. Zwölf geplante Kursaufträge für die Ausbildung in einem Auftrag zwischen Büro, Werkstatt und Kundendienst. Kursinhalte entstehen erst nach fachlicher Prüfung, Medienrechteprüfung und budgetierter Freigabe.

12 von 12 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Büromanagement und Projektorganisation – Geschäftskorrespondenz präzise verfassen
  2. Büromanagement und Projektorganisation – Termine und Ressourcen koordinieren
  3. Büromanagement und Projektorganisation – Besprechungen ergebnisorientiert vorbereiten
  4. Büromanagement und Projektorganisation – Protokolle mit Verantwortlichkeiten erstellen
  5. Büromanagement und Projektorganisation – Dokumente revisionssicher organisieren
  6. Büromanagement und Projektorganisation – Angebot Auftrag und Rechnung verknüpfen
  7. Büromanagement und Projektorganisation – Digitale Formulare fehlerarm gestalten
  8. Büromanagement und Projektorganisation – Projektaufgaben in Arbeitspakete gliedern
  9. Büromanagement und Projektorganisation – Projektfortschritt nachvollziehbar berichten
  10. Büromanagement und Projektorganisation – Beschwerden schriftlich professionell bearbeiten
  11. Büromanagement und Projektorganisation – Büroprozesse mit Automatisierung verbessern
  12. Büromanagement und Projektorganisation – Eine kaufmännische Projektmappe abschließen
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Thematische Vertiefung

Industriekaufleute und betriebliche Steuerung

Metalltechnik-Kosmos · Bereich K Handel Vertrieb und Betriebsprozesse. Zwölf geplante Kursaufträge für die Ausbildung in einem fiktiven Produktionsunternehmen. Kursinhalte entstehen erst nach fachlicher Prüfung, Medienrechteprüfung und budgetierter Freigabe.

12 von 12 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Wertschöpfungsprozesse im Betrieb verbinden
  2. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Geschäftsvorfälle in Belegen erkennen
  3. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Bilanz und Ergebnisrechnung unterscheiden
  4. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Kostenarten und Kostenstellen einordnen
  5. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Liquidität anhand eines Modells planen
  6. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Produktionsplanung kaufmännisch begleiten
  7. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Personalprozesse datensparsam organisieren
  8. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Marketingziele für technische Produkte formulieren
  9. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Kennzahlen für Entscheidungen aufbereiten
  10. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Digitale Geschäftsprozesse bewerten
  11. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Risiken in Liefer- und Absatzketten erkennen
  12. Industriekaufleute und betriebliche Steuerung – Eine betriebliche Entscheidung begründet präsentieren
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Thematische Vertiefung

Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung

Metalltechnik-Kosmos · Bereich K Handel Vertrieb und Betriebsprozesse. Zwölf geplante Kursaufträge für die Ausbildung in typischen Ausbildungs- und Betriebssituationen. Kursinhalte entstehen erst nach fachlicher Prüfung, Medienrechteprüfung und budgetierter Freigabe.

12 von 12 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Ausbildungsverträge und Pflichten einordnen
  2. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Arbeitszeit und Schutzvorschriften recherchieren
  3. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen unterscheiden
  4. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Mitbestimmung im Betrieb verstehen
  5. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Lohnabrechnungen mit fiktiven Zahlen lesen
  6. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Sozialversicherungen funktional zuordnen
  7. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Markt Preis und Wettbewerb erklären
  8. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Unternehmensformen im Überblick vergleichen
  9. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Verträge und Mängelfälle verantwortlich bearbeiten
  10. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Datenschutz im Berufsalltag anwenden
  11. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Diskriminierung und Konflikte im Betrieb erkennen
  12. Wirtschaft Sozialkunde und berufliche Verantwortung – Technische Entscheidungen ethisch beurteilen
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Thematische Vertiefung

Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten

Metalltechnik-Kosmos · Bereich M Vernetzte Projekte und Prüfungswerkstätten. Zwölf geplante Kursaufträge für die Ausbildung in einem lokal entwickelten Shop mit fiktiven Daten. Kursinhalte entstehen erst nach fachlicher Prüfung, Medienrechteprüfung und budgetierter Freigabe.

12 von 12 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Kundenrollen für einen Ersatzteilshop definieren
  2. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Ersatzteile mit technischen Merkmalen modellieren
  3. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Eine Ersatzteildatenbank entwerfen
  4. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Such- und Filterfunktionen für Ersatzteile planen
  5. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Produktinformationen rechtssicher zusammenstellen
  6. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Lagerbestände mit Bestellungen verbinden
  7. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Ein Angebot aus Werkstattdaten erzeugen
  8. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Bestellfehler mit Testfällen erkennen
  9. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Berechtigungen im Ersatzteilshop umsetzen
  10. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Shopdaten ohne echte Kundendaten auswerten
  11. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Einen Shopprozess automatisiert testen
  12. Projekt Ersatzteilshop und Werkstattdaten – Den Ersatzteilshop als Ausbildungsprojekt präsentieren
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Übungswerkstatt

Übungswerkstatt 3. Ausbildungsjahr - Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement

Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement: Übungswerkstatt 3. Ausbildungsjahr. Geordnete Fachaufgaben zu den benannten Lernfeldern mit vollständigen Lösungswegen, Fehleranalyse und Transfer. Redaktionelle Jahreszuordnung; nur die gewählte Fachrichtung bearbeiten. Geplante Vollkurse für Auszubildende; noch keine fachlich abgenommene Vollabdeckung.

0 von 7 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Fachübungen 10 – Kosten- und Leistungsrechnung durchführen - Kaufmann Groß- und AußenhandelsmanagementNoch zu erstellen
  2. Fachübungen 11 – Internationale Warentransporte abwickeln – Außenhandel - Kaufmann Groß- und AußenhandelsmanagementNoch zu erstellen
  3. Fachübungen 11 – Waren lagern – Großhandel - Kaufmann Groß- und AußenhandelsmanagementNoch zu erstellen
  4. Fachübungen 12 – Außenhandelsgeschäfte abwickeln und finanzieren – Außenhandel - Kaufmann Groß- und AußenhandelsmanagementNoch zu erstellen
  5. Fachübungen 12 – Warentransporte abwickeln – Großhandel - Kaufmann Groß- und AußenhandelsmanagementNoch zu erstellen
  6. Fachübungen 13 – Ein Projekt im Außenhandel planen und durchführen – Außenhandel - Kaufmann Groß- und AußenhandelsmanagementNoch zu erstellen
  7. Fachübungen 13 – Ein Projekt im Großhandel planen und durchführen – Großhandel - Kaufmann Groß- und AußenhandelsmanagementNoch zu erstellen
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Deine Prüfungsvorbereitung · 1 Lernpakete

Passende Prüfungsbereiche wiederholen, eigene Lösungswege erklären und vollständige Aufträge durchspielen.

Prüfung

Prüfungsvorbereitung - Kaufmann Groß- und Außenhandelsmanagement

Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement: Prüfungsvorbereitung. Prüfungsbereiche, eigene Modellaufgaben, Fachpraxis und nachvollziehbare Lösungen; genaue Prüfungsform und Kohorte anhand der verlinkten Ausbildungsordnung prüfen. Geplante Vollkurse für Auszubildende; noch keine fachlich abgenommene Vollabdeckung.

0 von 6 Kursen verfügbar
Kurse und Lernziele
  1. Prüfungsplan und Kompetenzdiagnose - Kaufmann Groß- und AußenhandelsmanagementNoch zu erstellen
  2. Schriftliche Prüfungsaufgaben und Lösungsstrategien - Kaufmann Groß- und AußenhandelsmanagementNoch zu erstellen
  3. Praktische Prüfungsaufträge planen und auswerten - Kaufmann Groß- und AußenhandelsmanagementNoch zu erstellen
  4. Dokumentation und berufliches Fachgespräch - Kaufmann Groß- und AußenhandelsmanagementNoch zu erstellen
  5. Wirtschafts- und Sozialkunde im Prüfungsfall - Kaufmann Groß- und AußenhandelsmanagementNoch zu erstellen
  6. Prüfungssimulation und individuelle Fehleranalyse - Kaufmann Groß- und AußenhandelsmanagementNoch zu erstellen
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Vom Verstehen zum Anwenden

Deine Übungswelt

Nach Ausbildungsjahr und Thema üben, Lösungen nachvollziehen und passende Lernkurse wiederholen.

Übungswelt öffnen →
Ausbildung, Quellen und fachlicher Stand

Reguläre Dauer: 36 Monate.

Die Reihenfolge ist eine redaktionelle Lernempfehlung. Maßgeblich sind die geltende Ausbildungsordnung, der schulische Rahmenlehrplan und dein betrieblicher Ausbildungsplan.

  • Rahmenlehrplan und Berufsprofil
  • Ausbildungsordnung
  • Berufsschulische Lernfelder und betrieblicher Ausbildungsrahmenplan ergänzen sich. Die Jahresfolge ist eine Lernempfehlung; den konkreten Ausbildungsbeginn und die Fachrichtung mit Betrieb und Berufsschule abgleichen.
  • Die Berufsbezeichnung gilt für alle Geschlechter.
  • Jahreszuordnung redaktionell zu prüfen; Fachrichtungen nur nach Ausbildungsplan wählen.
  • Metalltechnik-Pakete sind thematische Vertiefungen aus dem bestehenden Berufspfad. Fachrichtungen und besondere Brancheninhalte gelten nur bei passender Ausbildungsordnung; sie ersetzen keine berufsspezifische Pflichtabdeckung.
  • Fachrichtung auf Liebherr-Übersicht nicht benannt. Großhandel und Außenhandel separat; R65 technischer Handel bestätigt keine vollständige Außenhandelsabdeckung.

Grün setzt die fachliche Prüfung aller Inhalte, Ausbildungsbereiche, Übungen und Prüfungen voraus. Vorhandene Kursseiten allein reichen dafür nicht aus.

Stand: 2026-10-23T18:58:38.209999+00:00. Theoretische Übungen ersetzen keine betriebliche Unterweisung und keine Freigabe für reale Arbeiten.

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