IM6 - Digitale Kompetenz in Berufen entdecken

IM6 - Digitale Kompetenz in Berufen entdecken
IM6 - Digitale Kompetenz in Berufen entdecken
Einleitung
Digitale Geräte und Programme gehören heute zu sehr vielen Berufen. Eine Pflegefachkraft dokumentiert Werte am Computer, eine Verkäuferin prüft den Warenbestand digital, ein Schreiner entwirft Möbel mit CAD-Daten, eine Industriemechanikerin arbeitet mit computergesteuerten Maschinen, ein Kaufmann erstellt Präsentationen und eine Fachinformatikerin richtet Netzwerke ein. Auch KI kann als Werkzeug unterstützen.
In diesem aiMOOC für die Klasse 6 entdeckst Du, dass digitale Kompetenz viel mehr bedeutet als „gut am Handy sein“. Du lernst, digitale Werkzeuge passend auszuwählen, Informationen zu prüfen, Daten zu schützen, Ergebnisse zu kontrollieren und bei Problemen sinnvoll zu handeln. Besonders wichtig ist: Der Mensch bleibt verantwortlich. Ein digitales Werkzeug kann helfen, aber es entscheidet nicht automatisch richtig.

Lernziele
Nach diesem aiMOOC kannst Du digitale Tätigkeiten in verschiedenen Berufsfeldern erkennen und erklären. Du kannst typische Werkzeuge Berufen zuordnen, Chancen und Risiken beschreiben und in einfachen Arbeitsplatzsituationen entscheiden, wie Du sicher und verantwortungsvoll handelst.
- Digitale Kompetenz: Du erklärst, was Informationssuche, Kommunikation, Datensicherheit, digitale Erstellung und Problemlösen im Beruf bedeuten.
- Berufsorientierung: Du vergleichst Berufe aus Handwerk, Pflege, Handel, Industrie, Büro, Medien und IT.
- Datenschutz: Du erkennst schützenswerte Kunden-, Patienten- und Unternehmensdaten.
- Künstliche Intelligenz: Du nutzt KI nur als Unterstützung und prüfst Ergebnisse kritisch.
- Problemlösen: Du weißt, was Du tun kannst, wenn ein Gerät, Programm oder eine digitale Information nicht funktioniert.
Was bedeutet digitale Kompetenz im Beruf?
Digitale Kompetenz bedeutet, digitale Technik sinnvoll, sicher, kritisch und selbstständig zu nutzen. Es reicht also nicht, nur auf die richtigen Schaltflächen zu drücken. Im Beruf musst Du verstehen, warum Du ein Werkzeug benutzt, welche Daten dabei verarbeitet werden und wie Du das Ergebnis prüfst.
| Kompetenzbereich | Einfache Frage | Beispiel aus dem Beruf |
|---|---|---|
| Informationen und Daten | Finde ich die richtige Information und kann ich sie prüfen? | Eine Verkäuferin kontrolliert den digitalen Warenbestand. |
| Kommunikation und Zusammenarbeit | Teile ich Informationen mit den richtigen Personen? | Ein Büroteam arbeitet gemeinsam an einer Datei. |
| Digitale Inhalte erstellen | Kann ich etwas digital planen, gestalten oder dokumentieren? | Ein Schreiner erstellt einen CAD-Entwurf. |
| Sicherheit und Datenschutz | Schütze ich Geräte, Passwörter und persönliche Daten? | Eine Pflegekraft öffnet Patientendaten nur im geschützten System. |
| Problemlösen | Kann ich einen Fehler erkennen und geeignete Hilfe holen? | Ein Fachinformatiker prüft Kabel, Einstellungen und Netzwerkverbindungen. |
Merksatz: Digitale Kompetenz verbindet Technik + Denken + Verantwortung + Zusammenarbeit.
Digitale Kompetenz in verschiedenen Berufsfeldern
Viele Berufe bestehen aus einer Mischung aus praktischer Arbeit, Kommunikation und digitalen Aufgaben. Nicht jeder Betrieb nutzt dieselben Geräte oder Programme. Die folgenden Situationen zeigen typische Beispiele.
| Berufsfeld | Beispielberufe | Digitale Werkzeuge | Typische digitale Aufgabe |
|---|---|---|---|
| Handwerk | Schreiner/-in, Elektroniker/-in, Anlagenmechaniker/-in SHK, Kfz-Mechatroniker/-in | Tablet, CAD-Programm, digitales Messgerät, Bestellsystem | Aufmaß dokumentieren, Bauteil planen, Ersatzteil bestellen |
| Pflege und Gesundheit | Pflegefachkraft, Medizinische Fachangestellte | Tablet, Computer, digitales Messgerät, Dokumentationssystem | Vitalwerte erfassen, Termine und Pflegeschritte dokumentieren |
| Handel und Logistik | Verkäufer/-in, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Fachlagerist/-in | Barcodescanner, Kassensystem, Warenwirtschaft, Handscanner | Bestand prüfen, Bestellung auslösen, Ware erfassen |
| Industrie | Industriemechaniker/-in, Mechatroniker/-in, Zerspanungsmechaniker/-in | CNC-Steuerung, Sensoren, 3D-Daten, Wartungssoftware | Maschinendaten prüfen, Fertigung vorbereiten, Fehler melden |
| Büro | Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/-r | Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationssoftware, Videokonferenz | Kundendaten pflegen, Termine organisieren, präsentieren |
| Medien | Mediengestalter/-in Bild und Ton, Fotograf/-in | Kamera, Audiorekorder, Schnittprogramm, Grafiksoftware | Medien aufnehmen, Dateien ordnen, Video schneiden |
| IT | Fachinformatiker/-in Systemintegration, Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung | PC, Server, Netzwerkwerkzeuge, Entwicklungsumgebung | Geräte einrichten, Fehler suchen, Programme entwickeln |
Handwerk: praktisch arbeiten und digital planen
Im Handwerk wird weiterhin gesägt, geschraubt, gemessen, montiert und repariert. Digitale Werkzeuge ergänzen diese Arbeit. Eine Schreinerin kann zum Beispiel Maße aufnehmen, einen Schrank am Computer zeichnen und die Daten anschließend für eine CNC-Maschine vorbereiten. Ein Elektroniker kann Schaltpläne digital öffnen, Messwerte dokumentieren oder Material über ein Bestellsystem anfordern.
CAD steht für computergestütztes Entwerfen. Damit können Bauteile oder Möbel digital gezeichnet und Maße genau festgelegt werden.
Arbeitsplatzsituation: Ein Kunde möchte ein Regal nach Maß. Die Schreinerin misst den Raum, überträgt die Maße in ein Zeichenprogramm und erstellt eine digitale Zeichnung. Bevor eine Maschine Holz bearbeitet, prüft sie Maße, Material und Datei. Ein falsches Maß im Datensatz kann später zu einem falschen Bauteil führen.

CNC bedeutet vereinfacht: Eine Maschine wird durch zuvor festgelegte digitale Steuerdaten geführt. Im Handwerk und in der Industrie können damit Werkstücke sehr genau bearbeitet werden. Die Fachkraft muss trotzdem Material, Werkzeug, Sicherheit und Ergebnis kontrollieren.
Arbeitsplatzsituation: Ein Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik besucht eine Kundin. Auf dem Tablet sieht er den Auftrag, dokumentiert die ausgeführte Arbeit und kann ein passendes Ersatzteil digital bestellen. Dabei darf er Kundendaten nur im vorgesehenen System speichern.
Pflege und Gesundheit: dokumentieren, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren
In Pflege und Gesundheit müssen Informationen zuverlässig dokumentiert werden. Dazu gehören zum Beispiel Messwerte, Termine oder durchgeführte Pflegeschritte. Digitale Dokumentation kann helfen, Informationen im Team geordnet verfügbar zu machen. Besonders wichtig sind Sorgfalt, Datenschutz und Aufmerksamkeit für den Menschen.
Arbeitsplatzsituation: Eine Pflegefachkraft misst bei einem Patienten Puls und Blutdruck. Sie trägt die Werte in das freigegebene Dokumentationssystem ein. Vor dem Speichern prüft sie, ob sie den richtigen Patienten ausgewählt hat und ob die Werte korrekt übertragen wurden.

Tablet für Dokumentation: Ein Tablet kann Wege sparen und Informationen direkt am Arbeitsplatz verfügbar machen. Es ersetzt aber nicht das Gespräch mit Patientinnen und Patienten und auch nicht die fachliche Beurteilung durch ausgebildete Personen.
Datenschutzfall: Ein Foto von einer Patientendokumentation gehört nicht in einen privaten Messenger. Gesundheitsdaten sind besonders sensibel. Im Beruf werden dafür freigegebene Geräte, Programme und Regeln verwendet.
Handel und Logistik: scannen, bestellen und Bestände prüfen
Im Handel werden Waren oft über Barcodes erfasst. Kassensysteme berechnen Preise, digitale Warenwirtschaftssysteme zeigen Bestände und Bestellungen können elektronisch ausgelöst werden. Beschäftigte müssen trotzdem prüfen, ob die angezeigten Informationen zur echten Ware passen.
Warenwirtschaft bedeutet, Warenbestände, Lieferungen und Bestellungen organisiert zu verwalten. Digitale Systeme helfen dabei, den Überblick zu behalten.
Arbeitsplatzsituation: Im Regal fehlen Trinkflaschen. Eine Verkäuferin prüft im digitalen Bestand, ob noch Ware im Lager liegt. Ist der Bestand wirklich niedrig, kann sie eine Bestellung auslösen. Wenn das System zehn Stück anzeigt, aber keine auffindbar sind, muss sie nachforschen statt blind dem Bildschirm zu vertrauen.
Digitale Bestellung: Eine Bestellung enthält Daten wie Artikel, Menge und Lieferort. Wer sie auslöst, kontrolliert deshalb vor dem Absenden noch einmal die Angaben.
Kundendaten: Namen, Adressen, Telefonnummern oder Bestellverläufe dürfen nicht neugierig durchsucht oder unbedacht weitergegeben werden. Beschäftigte greifen nur auf Daten zu, die sie für ihre Aufgabe benötigen.
Industrie: Maschinen, Sensoren und 3D-Daten
In der Industrie arbeiten Menschen mit Maschinen, Robotern, Sensoren und digitalen Fertigungsdaten. Eine Industriemechanikerin kann Wartungsinformationen auf einem Bildschirm prüfen. Ein Zerspanungsmechaniker bereitet die Bearbeitung eines Werkstücks an einer CNC-Maschine vor. Mechatroniker verbinden Mechanik, Elektronik und digitale Steuerung.

Arbeitsplatzsituation: Eine Maschine soll ein Metallteil herstellen. Die digitale Datei enthält Maße und Bearbeitungsschritte. Bevor die Produktion startet, prüft die Fachkraft Werkzeug, Werkstück, Schutzvorrichtungen und Datensatz. Danach beobachtet sie den Prozess und kontrolliert das fertige Teil.
3D-Daten und 3D-Druck
3D-Daten beschreiben die Form eines Gegenstands digital. Ein 3D-Drucker kann daraus Schicht für Schicht ein Modell herstellen. Solche Modelle können zum Beispiel für Prototypen, Anschauungsmodelle oder Hilfsmittel genutzt werden.

Arbeitsplatzsituation: Ein Team entwickelt einen kleinen Halter. Zuerst entsteht ein digitales 3D-Modell. Danach wird die Datei für den Druck vorbereitet. Wenn das Modell die falsche Größe hat, druckt auch der 3D-Drucker das falsche Teil. Deshalb gehört die Prüfung der Daten zur digitalen Kompetenz.
Büro: Daten ordnen, kommunizieren und präsentieren
Im Büro werden Texte erstellt, Termine organisiert, Tabellen ausgewertet, Kundendaten gepflegt und Präsentationen vorbereitet. Gute digitale Arbeit bedeutet hier vor allem übersichtlich, sorgfältig und verständlich zu arbeiten.

Arbeitsplatzsituation: Eine Kauffrau für Büromanagement bereitet eine kurze Präsentation über ein Projekt vor. Sie verwendet nur Informationen, die sie zeigen darf, ordnet die Folien verständlich und prüft Rechtschreibung sowie Zahlen.
Kundendaten: Eine falsche E-Mail-Adresse kann dazu führen, dass Informationen bei der falschen Person landen. Deshalb werden Empfänger, Anhänge und Inhalte vor dem Senden kontrolliert.
Präsentation: Digitale Kompetenz bedeutet nicht, möglichst viele Effekte zu verwenden. Eine gute Präsentation unterstützt das Gesagte mit klaren Überschriften, passenden Bildern und wenigen wichtigen Informationen.
Medien: aufnehmen, bearbeiten und veröffentlichen
Mediengestalterinnen und Mediengestalter arbeiten mit Bild, Ton und Video. Sie müssen Technik bedienen, Dateien organisieren und kreative Entscheidungen treffen. Außerdem beachten sie Urheberrechte, Persönlichkeitsrechte und die Frage, ob Material veröffentlicht werden darf.

Arbeitsplatzsituation: Bei einem Interview werden Bild und Ton aufgenommen. Danach werden die Dateien gesichert, sinnvoll benannt und im Schnittprogramm bearbeitet. Vor einer Veröffentlichung wird geprüft, ob die verwendeten Bilder, Musikstücke und Aufnahmen genutzt werden dürfen.
IT: Systeme aufbauen, Programme entwickeln und Fehler finden
In IT-Berufen ist digitale Technik selbst der Arbeitsgegenstand. Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker für Systemintegration richten zum Beispiel Computer, Netzwerke oder Server ein. Fachinformatikerinnen und Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung entwickeln und testen Software.

Arbeitsplatzsituation: Ein Bildschirm zeigt plötzlich kein Bild. Eine Fachinformatikerin prüft zuerst einfache Ursachen: Stromversorgung, Kabel, Eingangssignal und Einstellungen. Erst danach sucht sie nach schwierigeren Fehlern. Digitale Kompetenz heißt hier auch, systematisch vorzugehen.
Arbeitsplatzsituation: Ein Entwickler schreibt Programmcode. Danach testet er, ob das Programm wie geplant funktioniert. Ein fehlerfreier Bildschirm bedeutet nicht automatisch, dass alles richtig ist: Testen und Nachdenken gehören dazu.
Sechs konkrete Use-Cases
Die folgenden sechs Situationen tauchen in vielen Berufen auf. Sie zeigen besonders gut, welche digitalen Fähigkeiten wichtig sind.
| Use-Case | Beispiel | Wichtige digitale Kompetenz | Typischer Fehler |
|---|---|---|---|
| Tablet für Dokumentation | Pflegekraft trägt Messwerte ein; Handwerker dokumentiert einen Auftrag | richtigen Datensatz wählen, korrekt eingeben, sicher speichern | Daten bei der falschen Person oder im falschen Auftrag speichern |
| Digitale Bestellung | Verkäuferin oder Handwerker bestellt Material | Artikel, Menge und Lieferort prüfen | falsche Menge bestellen |
| CNC- oder 3D-Daten | Bauteil wird digital geplant und maschinell gefertigt | Maße, Dateiversion und Material prüfen | veraltete oder falsch skalierte Datei verwenden |
| Kundendaten | Büro oder Handel pflegt Kontakt- und Auftragsdaten | Datenschutz, Zugriff nur bei Bedarf, sorgfältige Eingabe | Daten an falsche Person senden |
| Präsentation | Projekt wird im Team oder vor Kundschaft vorgestellt | Informationen auswählen, verständlich darstellen, Quellen prüfen | zu viele oder ungeprüfte Inhalte zeigen |
| KI-Unterstützung | Ideen sammeln, Textentwurf erstellen, Fehlerhinweise erhalten | gute Aufgabe formulieren, Ergebnis prüfen, sensible Daten schützen | KI-Antwort ungeprüft übernehmen |
KI-Unterstützung im Beruf
Künstliche Intelligenz kann Beschäftigte bei bestimmten Aufgaben unterstützen. Ein KI-System kann zum Beispiel Entwürfe formulieren, Ideen sortieren, Texte zusammenfassen, Bilder beschreiben oder bei der Fehlersuche Vorschläge machen. Welche Anwendungen erlaubt sind, hängt vom Betrieb und seinen Regeln ab.
Wichtig: KI kann überzeugend klingende, aber falsche Antworten erzeugen. Deshalb ist ein KI-Ergebnis immer ein Vorschlag zur Prüfung und kein Beweis.
Beispiel: KI im Büro
Eine Mitarbeiterin möchte eine Präsentation vorbereiten. Sie kann eine KI bitten, mögliche Überschriften vorzuschlagen. Danach wählt sie selbst passende Punkte aus, prüft Fakten und passt die Sprache an.
Beispiel: KI im Handwerk und in der Industrie
Ein Mitarbeiter könnte ein freigegebenes KI-Werkzeug nutzen, um sich eine lange technische Anleitung zusammenfassen zu lassen. Bevor er an einer Maschine arbeitet, muss er trotzdem die offiziellen Sicherheits- und Arbeitsanweisungen beachten.
Beispiel: KI in IT und Medien
Eine Entwicklerin kann sich Code-Ideen erklären lassen. Ein Mediengestalter kann Vorschläge für eine Gliederung sammeln. In beiden Fällen werden Ergebnis, Rechte, Datenschutz und Qualität geprüft.
Goldene KI-Regel für Klasse 6: Keine vertraulichen Daten eingeben – Ergebnis prüfen – Verantwortung behalten.
Datenschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz
Daten können wertvoll und persönlich sein. Im Beruf gibt es deshalb Regeln dafür, wer welche Informationen sehen und bearbeiten darf.
| Situation | Sicheres Verhalten |
|---|---|
| Du siehst eine fremde Kundenadresse auf dem Bildschirm. | Du nutzt sie nur, wenn sie zu Deiner Arbeitsaufgabe gehört, und erzählst sie nicht weiter. |
| Du bekommst einen Link von einer unbekannten Absenderadresse. | Du öffnest ihn nicht vorschnell und fragst eine verantwortliche Person. |
| Du sollst Dich an einem Arbeitsplatz anmelden. | Du verwendest nur Dein eigenes freigegebenes Konto und hältst das Passwort geheim. |
| Du möchtest Patientendaten mit einer KI zusammenfassen. | Du gibst sie nicht in ein nicht freigegebenes KI-System ein. |
| Du verlässt einen Arbeitsplatz mit geöffneten Daten. | Du sperrst den Bildschirm. |
| Ein Programm zeigt eine ungewöhnliche Fehlermeldung. | Du liest sie sorgfältig, dokumentierst sie und holst bei Bedarf Hilfe. |
Wenn digitale Technik nicht funktioniert
Digitale Kompetenz zeigt sich besonders dann, wenn etwas schiefgeht. Nicht hektisch klicken, sondern systematisch prüfen.
- Fehlerbeschreibung: Was genau funktioniert nicht?
- Einfache Prüfung: Sind Strom, Kabel, Verbindung und richtige Datei vorhanden?
- Dokumentation: Welche Meldung wird angezeigt?
- Sicherheit: Darf ich selbst weiterarbeiten oder muss ich stoppen?
- Hilfe holen: Wer ist zuständig, wenn ich den Fehler nicht sicher lösen kann?
- Kontrolle: Funktioniert das System nach der Änderung wirklich wieder?
Merksatz: Erst verstehen, dann handeln.
Arbeitsplatzsituationen zum Mitdenken
Situation A: Pflege
Du siehst auf einem Tablet zwei Patientennamen, die sehr ähnlich sind. Bevor Du einen Messwert einträgst, vergleichst Du sorgfältig den richtigen Datensatz. Digitale Kompetenz bedeutet hier Genauigkeit und Datenschutz.
Situation B: Handel
Ein Kassensystem zeigt für einen Artikel einen anderen Preis als das Schild am Regal. Du ignorierst den Unterschied nicht, sondern lässt ihn nach der betrieblichen Regel prüfen. Digitale Kompetenz bedeutet hier, Systemdaten mit der Realität abzugleichen.
Situation C: Handwerk
Eine CAD-Datei für ein Möbelstück trägt den Namen „final_neu2“. Du bist nicht sicher, ob sie wirklich die aktuelle Version ist. Vor der Fertigung klärst Du die Version. Digitale Kompetenz bedeutet hier Dateimanagement und Kontrolle.
Situation D: Industrie
Eine CNC-Maschine meldet eine Störung. Du entfernst keine Schutzvorrichtung und probierst nicht planlos weiter. Du beachtest Sicherheitsregeln und holst die zuständige Fachkraft. Digitale Kompetenz schließt sichere Grenzen des eigenen Handelns ein.
Situation E: Büro
Eine E-Mail mit einer Kundendatei soll an mehrere Personen gehen. Vor dem Absenden prüfst Du Empfänger, Anhang und Berechtigung. Digitale Kompetenz bedeutet hier Kommunikation und Datenschutz.
Situation F: Medien
Du findest im Internet ein tolles Musikstück für ein Video. Bevor Du es verwendest, prüfst Du, ob Du die nötigen Rechte hast. Digitale Kompetenz bedeutet hier auch Urheberrecht.
Situation G: IT
Ein Computer hat keine Netzwerkverbindung. Du prüfst Schritt für Schritt Kabel, WLAN, Einstellungen und Fehlermeldungen. Digitale Kompetenz bedeutet hier systematisches Problemlösen.
Situation H: KI
Eine KI liefert eine sehr überzeugende Antwort auf eine technische Frage. Du prüfst sie an einer verlässlichen Quelle oder lässt sie von einer Fachkraft kontrollieren. Digitale Kompetenz bedeutet hier kritisches Denken.
Interaktive Aufgaben
Quiz: Teste Dein Wissen
Was gehört am besten zu digitaler Kompetenz im Beruf? (Digitale Werkzeuge sinnvoll sicher und kritisch nutzen) (!Nur besonders schnell tippen) (!Nur neue Geräte besitzen) (!Nur Computerspiele kennen)
Was ist beim Eintragen von Messwerten in der Pflege besonders wichtig? (Den richtigen Datensatz wählen und den Wert prüfen) (!Das Tablet möglichst laut einstellen) (!Die Werte an Freunde schicken) (!Den Bildschirm nie sperren)
Was sollte vor einer digitalen Bestellung geprüft werden? (Artikel Menge und Lieferort) (!Nur die Farbe des Bestellknopfs) (!Nur die Uhrzeit) (!Nur der Name des Computers)
Warum werden CNC- oder 3D-Daten vor der Fertigung geprüft? (Weil falsche Daten zu einem falschen Bauteil führen können) (!Weil digitale Dateien immer automatisch richtig sind) (!Weil Maschinen keine Maße benötigen) (!Weil nur Bilder gespeichert werden dürfen)
Wie gehst Du mit Kundendaten richtig um? (Nur für die erlaubte Arbeitsaufgabe verwenden) (!An beliebige Personen weiterleiten) (!In einem privaten Chat speichern) (!Ohne Grund durchsuchen)
Was macht eine gute digitale Präsentation aus? (Klare Auswahl verständlicher und geprüfter Informationen) (!Möglichst viele Animationen auf jeder Folie) (!Möglichst kleine Schrift) (!Ungeprüfte Informationen aus dem Internet)
Wie sollte KI im Beruf genutzt werden? (Als Unterstützung deren Ergebnisse geprüft werden) (!Als unfehlbare Entscheidung) (!Als Ersatz für alle Sicherheitsregeln) (!Mit beliebigen vertraulichen Daten)
Was ist beim Passwort am Arbeitsplatz richtig? (Es geheim halten und nach den Regeln des Betriebs wählen) (!Es auf den Monitor schreiben) (!Es an alle Kolleginnen und Kollegen weitergeben) (!Überall dasselbe einfache Wort verwenden)
Was tust Du bei einer unbekannten Fehlermeldung an einer Maschine? (Sicherheitsregeln beachten und bei Bedarf Hilfe holen) (!Alle Schutzvorrichtungen entfernen) (!Planlos möglichst viele Tasten drücken) (!Die Meldung immer ignorieren)
Was zeigt digitale Kompetenz besonders gut? (Ein digitales Ergebnis mit der Wirklichkeit abgleichen) (!Alles übernehmen was auf dem Bildschirm steht) (!Nur die neueste App benutzen) (!Fehler möglichst verstecken)
Memory
| Pflegefachkraft | digitale Pflegedokumentation |
| Verkäuferin | Warenwirtschaft |
| Industriemechaniker | CNC-Steuerung |
| Kaufmann für Büromanagement | Präsentationssoftware |
| Mediengestalterin | Schnittprogramm |
| Fachinformatiker | Netzwerkdiagnose |
| Schreinerin | CAD-Entwurf |
Drag and Drop: Werkzeug und Aufgabe
| Ordne die richtigen Begriffe zu. | Aufgabe |
|---|---|
| Tablet | Dokumentation am Arbeitsplatz |
| Barcodescanner | Ware digital erfassen |
| CAD-Datei | Bauteil am Computer planen |
| Präsentationssoftware | Informationen vor einer Gruppe zeigen |
| KI-Assistent | Entwurfsideen als Vorschlag erhalten |
Drag and Drop: Beruf und Arbeitsplatzsituation
| Ordne die richtigen Begriffe zu. | Arbeitsplatzsituation |
|---|---|
| Schreinerin | Möbel am Computer entwerfen |
| Pflegefachmann | Vitalwerte digital dokumentieren |
| Verkäufer | Warenbestand prüfen und Bestellung auslösen |
| Industriemechanikerin | Maschinendaten und Wartung prüfen |
| Mediengestalter | Video und Ton schneiden |
| Fachinformatikerin | Netzwerkfehler systematisch suchen |
Drag and Drop: Daten und Schutz
| Ordne die richtigen Begriffe zu. | Sicheres Verhalten |
|---|---|
| Patientendaten | nur im freigegebenen System bearbeiten |
| Kundendaten | nur für die notwendige Aufgabe verwenden |
| Passwort | geheim halten |
| KI-Eingabe | keine vertraulichen Informationen in nicht freigegebene Systeme schreiben |
| Dateianhang | Empfänger vor dem Senden prüfen |
Kreuzworträtsel
| Tablet | Welches tragbare Gerät kann zur mobilen Dokumentation verwendet werden? |
| Scanner | Welches Gerät liest im Handel häufig Barcodes? |
| Datenschutz | Welcher Begriff beschreibt den Schutz persönlicher Informationen? |
| Netzwerk | Was verbindet in der IT mehrere Geräte miteinander? |
| Software | Wie heißt ein Sammelbegriff für Programme? |
| Präsentation | Wie heißt eine digitale Darstellung für einen Vortrag? |
LearningApps
Lückentext
Offene Aufgaben
Leicht
- Berufe-Detektiv: Suche in Deinem Alltag drei Berufe, in denen digitale Geräte verwendet werden. Notiere Beruf, Gerät und Aufgabe.
- Arbeitsplatzfoto analysieren: Wähle eines der Bilder im aiMOOC. Beschreibe, welche digitale Kompetenz die Person für diese Arbeit braucht.
- Digitale Werkzeugkiste: Zeichne eine Werkzeugkiste mit fünf digitalen Werkzeugen und schreibe zu jedem Werkzeug einen passenden Beruf.
- Sicher oder unsicher: Erfinde vier kurze Situationen mit Kundendaten, Passwörtern oder Tablets. Markiere jeweils, welches Verhalten sicher wäre.
Standard
- Berufsinterview: Befrage eine erwachsene Person zu digitalen Aufgaben in ihrem Beruf. Frage nach Geräten, Programmen, Datenschutz und Veränderungen.
- Use-Case-Comic: Gestalte einen Comic mit sechs Bildern zu einer digitalen Bestellung vom Erkennen des Bedarfs bis zur Kontrolle der Lieferung.
- Berufe vergleichen: Vergleiche Pflege, Handwerk und Büro in einer Tabelle. Welche digitalen Kompetenzen sind gleich und welche unterscheiden sich?
- Mini-Präsentation: Erstelle drei bis fünf Folien über einen Beruf. Zeige eine typische digitale Aufgabe, einen Nutzen und ein mögliches Risiko.
Schwer
- Fehlerfall planen: Entwickle einen Ablaufplan für den Fall, dass an einem digitalen Arbeitsplatz ein Gerät oder Programm ausfällt.
- 3D-Daten erklären: Erkläre mit einem selbst gezeichneten Schaubild den Weg vom digitalen 3D-Modell bis zum gedruckten oder gefrästen Bauteil.
- KI-Prüfteam: Lass Dir von einem erlaubten KI-Werkzeug eine kurze Erklärung zu einem Beruf geben. Prüfe mindestens drei Aussagen mit verlässlichen Quellen und dokumentiere Abweichungen.
- Betriebsregeln entwerfen: Formuliere acht verständliche Regeln für einen erfundenen Betrieb zum Umgang mit Passwörtern, Kundendaten, KI, E-Mails und Geräten.


Lernkontrolle
- Transferfall Pflege: Eine Pflegekraft bemerkt, dass sie einen Messwert im falschen Datensatz gespeichert hat. Erkläre, welche Schritte jetzt sinnvoll sind und warum.
- Transferfall Handel: Das Warenwirtschaftssystem zeigt zwölf Stück, im Regal und Lager findest Du aber nur drei. Entwickle zwei mögliche Erklärungen und einen sinnvollen Prüfweg.
- Transferfall CNC: Eine neue Datei für ein Bauteil ist vorhanden, aber niemand weiß, ob sie die aktuelle Version ist. Begründe, warum die Maschine noch nicht gestartet werden sollte.
- Transferfall Büro: Eine Präsentation enthält Kundennamen, obwohl sie vor externen Gästen gezeigt werden soll. Erkläre, wie Du die Präsentation vorab prüfen und verändern würdest.
- Transferfall KI: Eine KI schlägt eine Lösung für ein technisches Problem vor. Beschreibe, wie Du entscheidest, ob der Vorschlag verwendet werden darf.
- Berufsfelder verbinden: Zeige an zwei Berufsfeldern, warum Datenschutz nicht nur ein Thema für IT-Berufe ist.
- Mensch und Maschine: Erkläre an einem Beispiel, welche Aufgabe die Technik übernimmt und welche Verantwortung beim Menschen bleibt.
- Störung lösen: Entwirf einen einfachen Entscheidungsweg für ein digitales Problem: Was prüfst Du selbst, wann stoppst Du und wann holst Du Hilfe?
Lernnachweis
Für einen Lernnachweis zu diesem Thema ist wichtig, dass Du nicht nur Begriffe kennst, sondern digitale Arbeitssituationen erklären und beurteilen kannst.
- Du kannst mindestens fünf Berufe verschiedenen Berufsfeldern zuordnen.
- Du kannst mindestens sechs typische digitale Werkzeuge und ihre Aufgaben erklären.
- Du kannst die Use-Cases Tablet-Dokumentation, digitale Bestellung, CNC- oder 3D-Daten, Kundendaten, Präsentation und KI-Unterstützung an Beispielen erläutern.
- Du kannst erklären, warum Datenschutz, Kontrolle und sichere Passwörter im Beruf wichtig sind.
- Du kannst einen Fehlerfall systematisch untersuchen und begründen, wann Hilfe nötig ist.
- Du kannst beschreiben, warum KI-Ergebnisse geprüft werden müssen und warum vertrauliche Daten geschützt werden.
- Du kannst zeigen, welche Aufgaben digitale Technik übernimmt und welche Verantwortung beim Menschen bleibt.
- Ein mögliches Lernprodukt ist ein Berufssteckbrief, eine Präsentation, ein Interviewprotokoll, ein Erklärvideo oder ein kleines Portfolio mit mehreren Arbeitsplatzsituationen.
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