D7 M - Bewerbung und Stellenangebot aufeinander beziehen

Mini-Beschreibung: Du entnimmst einem fiktiven Stellenangebot wichtige Anforderungen und greifst passende eigene Stärken im Anschreiben gezielt auf. Du markierst, ordnest, vergleichst, begründest, überarbeitest und prüfst Texte.

Zielgruppe: Klasse 7, M-Niveau, Deutsch, Baden-Württemberg

Leitidee: Anforderung → passende Stärke → konkreter Beleg → guter Bewerbungssatz

Merke	Ein Anschreiben wirkt passend, wenn du nicht einfach alle deine Stärken aufzählst. Wähle Stärken aus, die zur Stelle passen, und belege sie mit einem kurzen Beispiel.

Einleitung

Eine Bewerbung antwortet häufig auf eine konkrete Ausschreibung. Für ein gutes Anschreiben musst du deshalb zwei Texte miteinander verbinden: das Stellenangebot und deine eigene Bewerbung.

Der Deutsch-Bildungsplan für die Sekundarstufe I in Baden-Württemberg betont unter anderem das gezielte Entnehmen und Ordnen von Informationen, adressaten- und situationsgerechtes Schreiben sowie das kriteriengestützte Überarbeiten eigener und fremder Texte. Genau das trainierst du hier.

Bildungsplan Baden-Württemberg: Sach- und Gebrauchstexte 7/8/9

Bildungsplan Baden-Württemberg: Schreiben

Motivierender Einstieg

Stell dir vor: Du findest eine interessante Praktikumsstelle. Im Angebot steht: „Wir suchen eine zuverlässige, freundliche Person, die gern im Team arbeitet.“

Welche dieser Aussagen wäre überzeugender?

Aussage A	Aussage B
Ich bin nett und kann vieles.	In Gruppenarbeiten übernehme ich Absprachen zuverlässig und achte darauf, dass Aufgaben rechtzeitig erledigt werden.

Denkauftrag: Entscheide dich für die überzeugendere Aussage und nenne einen Grund.

Bildauftrag: Untersuche das Foto. Welche Wirkung können Vorbereitung, Sprache und Auftreten in einer Bewerbungssituation haben? Notiere zwei Vermutungen. Das Bild zeigt bereits einen späteren Schritt des Bewerbungsprozesses: das Bewerbungsgespräch.

Lernziele

Nach diesem aiMOOC kannst Du …

Anforderungen aus einem Stellenangebot markieren und ordnen.
passende eigene Stärken auswählen.
eine Stärke mit einem konkreten Beispiel belegen.
Stellenangebot und Anschreiben gezielt aufeinander beziehen.
einen Bewerbungstext mit Kriterienkarten überarbeiten.
KI-Unterstützung prüfen, verbessern und transparent machen.

Vorwissen aktivieren

Stellenangebot: Welche Informationen erwartest Du darin?
Stärke: Welche Fähigkeiten könnten für ein Praktikum wichtig sein?
Anschreiben: Wozu dient es?
Beleg: Warum ist ein Beispiel stärker als eine bloße Behauptung?

Selbstcheck: Wenn Du zu mindestens drei Fragen eine Idee hast, starte direkt mit Material A. Sonst lies zuerst den Merkkasten im nächsten Abschnitt.

Material A: Fiktives Stellenangebot

Alle Namen und Angaben in diesem Material sind erfunden.

Schülerpraktikum im fiktiven Medienzentrum „Lernblick“
Aufgaben	Medien sortieren; eine kleine Veranstaltung vorbereiten; Besucherinnen und Besucher freundlich unterstützen; einfache Informationen am Computer suchen
Das solltest Du mitbringen	Sorgfalt; Zuverlässigkeit; Freundlichkeit; Teamfähigkeit; grundlegender Umgang mit dem Computer
Besonders wichtig	Du arbeitest konzentriert, fragst bei Unsicherheit nach und hältst Absprachen ein.

Markiercode:

[A]	Anforderung
[T]	Tätigkeit
[V]	Verhalten

Auftrag: Markiere im Stellenangebot mindestens drei Anforderungen, zwei Tätigkeiten und ein erwartetes Verhalten.

Lösung zur Markierung

Mögliche Lösung:
[A] Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Teamfähigkeit, Computerkenntnisse
[T] Medien sortieren, Veranstaltung vorbereiten, Besucher unterstützen, Informationen suchen
[V] konzentriert arbeiten, nachfragen, Absprachen einhalten

Material B: Welche Stärke passt?

Die fiktive Schülerin Alex sammelt mögliche Aussagen:

Stärke oder Erfahrung	Möglicher Beleg	Passt zum Angebot?
zuverlässig	Alex erledigt den Klassendienst regelmäßig ohne Erinnerung.	?
teamfähig	Bei Gruppenarbeiten verteilt Alex Aufgaben gemeinsam mit anderen.	?
Computerkenntnisse	Alex erstellt Präsentationen und sucht Informationen gezielt.	?
geschickt auf dem Skateboard	Alex übt neue Tricks im Skatepark.	?
sorgfältig	Alex kontrolliert Materialien vor der Abgabe.	?

Auftrag: Entscheide bei jeder Zeile: passt direkt, passt teilweise oder passt hier nicht. Begründe zwei Entscheidungen mit einem Wortlaut aus dem Stellenangebot.

Merke	Nicht jede echte Stärke gehört in jedes Anschreiben. Entscheidend ist der Stellenbezug.

Die Dreierkette

Eine starke Formulierung verbindet drei Bausteine:

Anforderung aus dem Angebot	Eigene Stärke	Beleg
Zuverlässigkeit	Ich bin zuverlässig.	Ich erledige vereinbarte Aufgaben im Klassendienst regelmäßig.
Teamfähigkeit	Ich arbeite gern im Team.	Bei Gruppenarbeiten stimme ich Aufgaben mit anderen ab.
Computerkenntnisse	Ich kann grundlegende Programme nutzen.	Ich erstelle Präsentationen und recherchiere Informationen für den Unterricht.

Satzmuster: „Für die ausgeschriebene Tätigkeit ist … wichtig. Diese Stärke zeige ich zum Beispiel, wenn ….“

Noch natürlicher: „Da ich bei Gruppenarbeiten Aufgaben zuverlässig abspreche und erledige, bringe ich die von Ihnen gewünschte Teamfähigkeit mit.“

Video untersuchen: Stellenbezug im Anschreiben

Medienauftrag: Schau das Video von AZUBIYO abschnittsweise.

Notiere drei Hinweise zum Anschreiben.
Markiere den Hinweis, der den Bezug zur Stellenanzeige betrifft.
Vergleiche ihn mit der Dreierkette Anforderung → Stärke → Beleg.
Formuliere einen eigenen Merksatz.

Kriterienkarten für Dein Anschreiben

Karte	Prüffrage
K1 Stellenbezug	Wird mindestens eine konkrete Anforderung aus dem Angebot aufgegriffen?
K2 Stärke	Passt die genannte Stärke wirklich zu dieser Anforderung?
K3 Beleg	Wird die Stärke durch ein konkretes Beispiel glaubhaft?
K4 Adressat	Ist die Sprache höflich, klar und zur Bewerbung passend?
K5 Genauigkeit	Sind Aussagen wahr, verständlich und nicht übertrieben?
K6 Sprache	Sind Rechtschreibung, Satzbau und Zeichensetzung geprüft?
K7 Datenschutz	Enthält der Übungstext keine unnötigen echten personenbezogenen Daten?

Kriterienkarte zum Mitnehmen: Passt? – Belegt? – Klar? – Korrekt?

Textüberarbeitung

Ausgangstext:

Hallo,
ich brauche ein Praktikum und bewerbe mich bei Ihnen. Ich bin nett, sportlich und eigentlich ziemlich gut am Computer. Außerdem kann ich mit Leuten arbeiten. Ihre Stelle klingt gut. Ich hoffe, Sie nehmen mich.

Arbeitsauftrag:

Markiere zwei Aussagen ohne Beleg.
Streiche eine Information, die für das Stellenangebot wenig wichtig ist.
Ergänze eine konkrete Anforderung aus Material A.
Ergänze zu einer Stärke ein Beispiel.
Formuliere Anrede und Schluss angemessener.

Hilfestufen

Hilfe	Tipp
Hilfe 1	Suche zuerst im Stellenangebot nach Wörtern wie „zuverlässig“, „Team“, „Computer“ und „sorgfältig“.
Hilfe 2	Wähle nur zwei passende Stärken.
Hilfe 3	Nutze: „Die gewünschte Stärke … zeige ich, indem …“

Mögliche Überarbeitung

Sehr geehrte Damen und Herren,

die Aufgaben in Ihrem Medienzentrum interessieren mich besonders, weil ich gern sorgfältig arbeite und Informationen am Computer suche. Die von Ihnen gewünschte Zuverlässigkeit zeige ich im Schulalltag, indem ich vereinbarte Aufgaben regelmäßig und pünktlich erledige. Auch Teamarbeit kenne ich aus Gruppenprojekten, bei denen wir Aufgaben gemeinsam planen und verteilen.

Über die Möglichkeit, mein Schülerpraktikum bei Ihnen zu absolvieren, würde ich mich freuen.

Mit freundlichen Grüßen
Alex

Wichtig: Diese Lösung ist ein Muster, kein Text zum Kopieren. Ein echtes Anschreiben muss zu Dir und zur konkreten Stelle passen.

Video untersuchen: Aufbau und Beispiele

Vergleichsauftrag: Notiere beim Video von Studyflix die genannten Bausteine eines Anschreibens. Prüfe danach den Mustertext oben: Welche Bausteine sind vorhanden, welche wurden für diese kurze Übung bewusst weggelassen?

Beleg-Auftrag: Achte im Video von Ausbildung.de besonders auf Beispiele für Fähigkeiten. Schreibe anschließend einen eigenen Satz, in dem eine Stärke nicht nur behauptet, sondern belegt wird.

Audio-Mikroaufgabe

Hörauftrag: Höre die Aussprache von „Bewerbungen“. Sprich das Wort nach und bilde die Wortfamilie: Bewerbung – bewerben – Bewerberin/Bewerber – Bewerbungsschreiben. Welche Wörter brauchst Du in diesem Kurs am häufigsten?

KI-Spirale: KI nutzen, aber selbst prüfen

Schritt	Was Du tust
1 Selbst denken	Lies das Stellenangebot selbst und markiere Anforderungen.
2 Eigene Lösung beginnen	Schreibe mindestens einen eigenen Satz.
3 Gezielt fragen	Bitte eine KI nur um klar begrenzte Hilfe, zum Beispiel: „Passt mein Beleg zur Anforderung Zuverlässigkeit?“
4 Prüfen	Vergleiche die Ausgabe mit Stellenangebot, eigenem Originaltext, Sprachregel, Wörterbuch oder verlässlicher Quelle.
5 Unsicherheiten finden	Markiere erfundene, unklare oder übertriebene Aussagen.
6 Verbessern	Entscheide selbst, was Du änderst.
7 Transparent machen	Notiere kurz, wobei KI geholfen hat.

Datenschutz-Merksatz	Nutze beim Üben mit externen KI-Diensten Platzhalter und fiktive Angaben statt echter Namen, Adressen, Telefonnummern oder anderer unnötiger persönlicher Daten.

Beispiel für eine gezielte KI-Frage: „Prüfe nur, ob mein Satz die Anforderung Teamfähigkeit mit einem konkreten Beleg verbindet. Erfinde keine Erfahrungen.“

Trainingsrunde: Markieren – Ordnen – Schreiben

Schritt 1: Markieren

Markiere in diesem Satz Anforderung und Beleg:

„Da Sie eine sorgfältige Arbeitsweise erwarten, möchte ich erwähnen, dass ich bei unserem Klassenprojekt die Materialliste geführt und vor der Abgabe kontrolliert habe.“

Selbstkontrolle: Anforderung = sorgfältige Arbeitsweise; Beleg = Materialliste geführt und kontrolliert.

Schritt 2: Ordnen

Ordne zu:

Anforderung	Passender Beleg
Zuverlässigkeit	vereinbarte Aufgaben pünktlich erledigen
Teamfähigkeit	Aufgaben in einer Gruppe absprechen
Computerkenntnisse	Informationen recherchieren und Präsentationen erstellen
Sorgfalt	Ergebnisse vor der Abgabe kontrollieren

Transferfrage: Welcher Beleg könnte zu Freundlichkeit passen, ohne dass Du einfach nur schreibst „Ich bin freundlich“?

Schritt 3: Schreiben

Schreibe zwei eigene Sätze nach diesem Muster:

Anforderung aus dem Angebot + eigene Stärke + konkreter Beleg

Danach prüfst Du mit K1 bis K7.

Differenziertes Feedback

Dein Ergebnis	Nächster Schritt
Grün	Anforderung, Stärke und Beleg passen zusammen. Verbessere jetzt Stil und Satzverknüpfung.
Gelb	Die Stärke passt, aber der Beleg bleibt allgemein. Ergänze eine konkrete Situation.
Rot	Der Satz könnte zu fast jeder Stelle passen. Lies das Angebot erneut und übernimm eine konkrete Anforderung.

Feedbacksatz für Partnerarbeit: „Der Stellenbezug ist klar bei …; noch genauer könntest Du …“

Wiederholung in 60 Sekunden

1	Stellenangebot lesen
2	Anforderungen markieren
3	passende Stärken auswählen
4	Belege finden
5	Bewerbungssätze formulieren
6	mit Kriterien überarbeiten
7	Hilfsmittel und KI-Ausgaben prüfen

Kompetenzcheck

Bewerte Dich mit sicher, fast sicher oder noch üben.

Ich kann …	Meine Einschätzung
Anforderungen in einer Stellenanzeige markieren.
passende von unpassenden Stärken unterscheiden.
eine Stärke mit einem konkreten Beispiel belegen.
Stellenangebot und Anschreiben sprachlich miteinander verbinden.
einen Text mit Kriterienkarten überarbeiten.
KI-Hilfe kritisch prüfen und transparent verwenden.

Reflexion

Welche Anforderung konntest Du am leichtesten mit einer eigenen Stärke verbinden?
Wo war ein Beleg schwieriger zu finden?
Welche Kriterienkarte hat Deinen Text am stärksten verbessert?
Was würdest Du bei einer echten Bewerbung anders oder genauer machen?

Interaktive Aufgaben

Quiz: Teste Dein Wissen

Diesen aiMOOC als Battle spielen

Was solltest Du zuerst tun, wenn Du ein Anschreiben auf ein Stellenangebot abstimmen willst? (Die Anforderungen im Stellenangebot markieren) (!Alle eigenen Hobbys aufschreiben) (!Sofort einen fertigen Text kopieren) (!Nur auf die Überschrift der Anzeige achten)

Wann ist eine Stärke im Anschreiben besonders überzeugend? (Wenn sie zu einer Anforderung passt und mit einem Beispiel belegt wird) (!Wenn möglichst viele Stärken genannt werden) (!Wenn sie besonders kompliziert klingt) (!Wenn sie nichts mit der Stelle zu tun hat)

Welche Aussage stellt den stärksten Stellenbezug her? (Da Sie Zuverlässigkeit erwarten, zeige ich gern an meinem regelmäßigen Klassendienst, dass ich Absprachen einhalte) (!Ich habe viele gute Eigenschaften) (!Meine Freunde finden mich nett) (!Ich interessiere mich für sehr viele Dinge)

Was ist ein Beleg für eine Stärke? (Ein konkretes Beispiel aus einer passenden Situation) (!Ein besonders langes Adjektiv) (!Eine zweite Behauptung ohne Beispiel) (!Der Name des Unternehmens)

Was machst Du mit einer echten Stärke, die für die Stelle kaum wichtig ist? (Du lässt sie im Anschreiben eher weg) (!Du stellst sie immer an die erste Stelle) (!Du wiederholst sie mehrfach) (!Du erfindest eine passende Anforderung)

Was bedeutet adressatengerecht schreiben? (Sprache und Inhalt auf Empfänger und Situation abstimmen) (!Nur möglichst kurze Wörter verwenden) (!Jeden Satz gleich beginnen) (!Umgangssprache in jedem Brief verwenden)

Wie beginnt die KI-Spirale in diesem Kurs? (Zuerst selbst denken und eine eigene Lösung beginnen) (!Zuerst einen vollständigen Text von der KI verlangen) (!Zuerst persönliche Daten eingeben) (!Zuerst jede Formulierung automatisch übernehmen)

Was solltest Du nach einer KI-Ausgabe tun? (Die Ausgabe mit Textgrundlage, Regeln oder verlässlichen Quellen prüfen) (!Die Ausgabe ungeprüft abgeben) (!Alle eigenen Sätze löschen) (!Zusätzliche Erfahrungen erfinden lassen)

Wie schützt Du persönliche Daten bei einer Übungsanfrage an eine externe KI? (Du verwendest Platzhalter und fiktive Angaben) (!Du gibst vollständige Privatadressen ein) (!Du veröffentlichst Telefonnummern) (!Du übernimmst echte Daten anderer Personen)

Welche Formulierung braucht am ehesten noch einen Beleg? (Ich bin sehr teamfähig) (!Bei Gruppenarbeiten stimme ich Aufgaben mit anderen ab und erledige meinen Teil zuverlässig) (!Für Ihre Aufgabe ist sorgfältiges Arbeiten wichtig) (!Ihr Angebot nennt grundlegende Computerkenntnisse)

Memory

Anforderung	Erwartung im Stellenangebot
Stärke	persönliche Fähigkeit
Beleg	konkretes Beispiel
Stellenbezug	Verbindung zur Ausschreibung
Überarbeiten	Text mit Kriterien verbessern
Adressat	Empfänger des Schreibens

Drag and Drop

Ordne die richtigen Begriffe zu.	Passender Beleg
Sorgfalt	Ergebnisse vor der Abgabe kontrollieren
Teamfähigkeit	Aufgaben gemeinsam absprechen
Computerkenntnisse	Informationen digital recherchieren
Zuverlässigkeit	Vereinbarte Aufgaben pünktlich erledigen
Freundlichkeit	Gäste bei einer Schulveranstaltung höflich begrüßen

...

Kreuzworträtsel

Anforderung	Was nennt ein Stellenangebot als Erwartung an Bewerbende?
Stärke	Wie heißt eine persönliche Fähigkeit, die gut zu einer Stelle passen kann?
Beleg	Wie nennt man ein konkretes Beispiel, das eine Behauptung glaubhaft macht?
Anrede	Welcher Teil eines formellen Briefes steht vor dem eigentlichen Text?
Betreff	Welche kurze Zeile nennt den Anlass eines Anschreibens?
Überarbeiten	Wie heißt das gezielte Verbessern eines Textes mithilfe von Kriterien?

LearningApps

Lückentext

Offene Aufgaben

Leicht

Anforderungen markieren: Nimm Material A und markiere fünf Anforderungen mit einer selbst gewählten Farbe. Schreibe daneben jeweils ein Schlüsselwort.
Stärkenkarten: Gestalte vier kleine Karten mit je einer Stärke und einem passenden Beispiel aus einem fiktiven Schulalltag.
Medienvergleich: Vergleiche das historische Bewerbungsfoto am Kursanfang mit dem Foto eines Bewerbungsgesprächs. Notiere drei Unterschiede und eine Gemeinsamkeit.
Audio-Wortfamilie: Höre die Audiodatei und gestalte eine kleine Wortkarte zur Wortfamilie „bewerben“.

Standard

Passung begründen: Wähle drei Anforderungen aus Material A und begründe schriftlich, welche Stärke jeweils dazu passt.
Anschreiben überarbeiten: Verbessere den schwachen Ausgangstext mithilfe der Kriterienkarten K1 bis K7.
Video prüfen: Wähle eines der drei Lernvideos. Notiere drei Aussagen, vergleiche sie mit diesem Kurs und kennzeichne Übereinstimmungen oder Unterschiede.
Eigene Stellenanzeige: Erfinde ein kurzes, altersgerechtes Praktikumsangebot mit fünf klaren Anforderungen. Tausche es mit einer Partnerperson und markiert gegenseitig die Anforderungen.

Schwer

Zwei Angebote vergleichen: Erstelle ein zweites fiktives Stellenangebot und untersuche, welche Stärken in beiden Anschreiben vorkommen könnten und welche nicht.
Belegwerkstatt: Formuliere für vier allgemeine Behauptungen konkrete Belege und erkläre, warum die neue Version überzeugender wirkt.
KI-Prüfprotokoll: Starte selbst mit einem Bewerbungssatz, nutze anschließend gezielt KI-Hilfe und dokumentiere Original, KI-Vorschlag, Prüfung, erkannte Unsicherheit und eigene Endfassung.
Mini-Erklärvideo: Produziere ein kurzes Erklärvideo oder Audio mit dem Titel „Anforderung – Stärke – Beleg“. Verwende nur eigene oder offen lizenzierte Medien und nenne die Quellen.

Lernkontrolle

Stellenbezug erklären: Erkläre an einem selbst gewählten Beispiel, warum ein Anschreiben ohne Bezug zur Anzeige weniger zielgerichtet wirkt.
Passung beurteilen: Zwei Personen nennen dieselbe Stärke, aber nur eine gibt einen Beleg. Vergleiche die Wirkung und begründe Dein Urteil.
Transfer auf neue Stelle: Übertrage Deine Strategie auf ein neues fiktives Praktikumsangebot aus einem anderen Bereich und passe zwei Bewerbungssätze an.
Überarbeitung begründen: Überarbeite drei Sätze und erkläre jeweils, welches Kriterium Deine Änderung ausgelöst hat.
Quellenprüfung: Recherchiere eine Regel zum formellen Anschreiben in einer verlässlichen Quelle und belege, wie sie Deinen Text verbessert.
KI-Reflexion: Vergleiche Deine erste Fassung mit einer KI-unterstützten und Deiner endgültigen Fassung. Benenne eine sinnvolle Hilfe und eine Stelle, an der eigene Prüfung nötig war.

Lernnachweis

Für einen Lernnachweis solltest Du zeigen, dass Du …

Anforderungen aus einem Stellenangebot gezielt herausarbeiten kannst.
passende Stärken auswählst und unpassende weglässt.
Stärken durch konkrete Beispiele belegst.
einen adressaten- und situationsgerechten Bewerbungstext formulierst.
Kriterien zur Überarbeitung anwendest und Änderungen begründest.
Informationen aus Texten und Medien vergleichst und Quellen benennst.
KI-Unterstützung kritisch prüfst und ihren Einsatz transparent dokumentierst.

Folgekurs-Empfehlung

Als nächster Schritt passt ein Kurs zum vollständigen Aufbau eines Anschreibens mit Betreff, Anrede, Einleitung, Hauptteil, Schluss und formaler Überarbeitung.

Empfehlung: Ein vollständiges Bewerbungsschreiben planen, formulieren und überarbeiten

OERs zum Thema

Freie Medien und Quellen

Medium	Lizenz / Quelle	Lernfunktion
Looking over the job application blank	Public Domain, Wikimedia Commons	historischer Vergleich von Bewerbungssituationen
Job interview	CC BY 2.0, Alan Cleaver, Wikimedia Commons	Übergang vom Anschreiben zum Bewerbungsgespräch
Mockinterview	CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons	Gesprächssituation untersuchen oder Rollenspiel vorbereiten
De-Bewerbungen.ogg	CC BY-SA 4.0, Wikimedia Commons	Hörimpuls und Wortfamilie
AZUBIYO: Bewerbung schreiben	YouTube	Stellenbezug und Aufbau untersuchen
Studyflix: Anschreiben Bewerbung Ausbildung	YouTube	Aufbau vergleichen
Ausbildung.de: Tipps für dein Anschreiben	YouTube	Stärken und Beispiele untersuchen

Transfer zum Bild: Entwickelt zu zweit ein kurzes Rollenspiel: Eine Person fragt nach einer Stärke aus dem Anschreiben, die andere nennt einen konkreten Beleg. Tauscht danach die Rollen.

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