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Fortbildung aiMOOC - Ausblick und Netzwerkbildung: Unterschied zwischen den Versionen

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Lehrkräftefortbildung aktualisieren: aktuelle Arbeitswege, bestehende Aufgabenkennungen erhalten
Ein passendes Commons-Einstiegsbild mit Quellenlink ergänzen; Lerninhalt unverändert.
 
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<small>Redaktionell aktualisiert: 28.10.2026 · Zielgruppe: Lehrkräfte. Ältere Seitentitel bleiben als verlässliche Links erhalten.</small>
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Aktuelle Version vom 1. November 2026, 19:41 Uhr

Gemeinsame Arbeit in einer Lehrkräftefortbildung: Beispiel aus dem NeuroMat-Workshop 2015.
Gemeinsame Arbeit in einer Lehrkräftefortbildung: Beispiel aus dem NeuroMat-Workshop 2015.

Redaktionell aktualisiert: 28.10.2026 · Zielgruppe: Lehrkräfte. Ältere Seitentitel bleiben als verlässliche Links erhalten.

Fortbildung in Unterrichtspraxis und Zusammenarbeit übersetzen

Wählen Sie nach der Fortbildung eine konkrete Veränderung, die Sie innerhalb von 30 Tagen erproben können. Ein kleines nachvollziehbares Ergebnis hilft mehr als eine unüberschaubare Sammlung von Werkzeugen.

  1. Woche 1: Lernziel und Ausgangslage festhalten; vorhandenen Kurs oder Auftrag auswählen.
  2. Woche 2: Material mit einer Kollegin oder einem Kollegen prüfen; analoge Alternative vorbereiten.
  3. Woche 3: Unterrichtsphase durchführen und mit wenigen Lernproben auswerten.
  4. Woche 4: Beobachtungen besprechen, Material verbessern und einen nächsten Schritt vereinbaren.

Austausch mit Substanz

Teilen Sie Lernziel, anonymes oder synthetisches Beispiel, Änderung, beobachtete Wirkung und offene Frage. Veröffentlichen Sie keine personenbezogenen Schülerarbeiten ohne geklärte Voraussetzungen. Eine gemeinsame Materialsammlung braucht Verantwortliche, Versionsstände und Pflegezeiten.

Abschlussprodukt

Ein einseitiger Transferbericht mit Unterrichtsplan, Quellen, Prüfbogen und Reflexion. Bewerten Sie auch Vorbereitungs- und Nacharbeitszeit. Ein einzelner erfolgreicher Versuch beweist noch keine allgemeine Wirksamkeit.

Quellen und Weiterlernen