<?xml version="1.0"?>
<feed xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="de">
	<id>https://staging.moocwiki.org/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Kontroll%C3%BCberzeugung_-_Psychologie</id>
	<title>Kontrollüberzeugung - Psychologie - Versionsgeschichte</title>
	<link rel="self" type="application/atom+xml" href="https://staging.moocwiki.org/index.php?action=history&amp;feed=atom&amp;title=Kontroll%C3%BCberzeugung_-_Psychologie"/>
	<link rel="alternate" type="text/html" href="https://staging.moocwiki.org/index.php?title=Kontroll%C3%BCberzeugung_-_Psychologie&amp;action=history"/>
	<updated>2026-07-22T01:18:08Z</updated>
	<subtitle>Versionsgeschichte dieser Seite in MOOCsWiki Staging</subtitle>
	<generator>MediaWiki 1.45.3</generator>
	<entry>
		<id>https://staging.moocwiki.org/index.php?title=Kontroll%C3%BCberzeugung_-_Psychologie&amp;diff=39229&amp;oldid=prev</id>
		<title>Glanz: aiMOOC über GPT aiMOOC Action erstellt</title>
		<link rel="alternate" type="text/html" href="https://staging.moocwiki.org/index.php?title=Kontroll%C3%BCberzeugung_-_Psychologie&amp;diff=39229&amp;oldid=prev"/>
		<updated>2026-07-21T20:36:09Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;aiMOOC über GPT aiMOOC Action erstellt&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Neue Seite&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;{{T}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Kontrollüberzeugung - Psychologie =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Datei:Marionette- Internal Locus of Control.jpg|300px|rahmenlos|center]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Einleitung =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Kontrollüberzeugung&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; bezeichnet die Erwartung, ob Ergebnisse durch das eigene Verhalten beeinflusst werden können. Der englische Fachbegriff lautet &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Locus of Control&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;. Das Konzept wurde 1966 von [[Julian B. Rotter]] im Rahmen seiner [[Soziale Lerntheorie|sozialen Lerntheorie]] formuliert.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Eine &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;internale Kontrollüberzeugung&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; bedeutet: „Mein Handeln kann etwas bewirken.“ Eine &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;externale Kontrollüberzeugung&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; bedeutet: „Das Ergebnis hängt vor allem von Zufall, Schicksal, mächtigen Personen oder nicht beeinflussbaren Bedingungen ab.“&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Entscheidend ist nicht nur die objektive Kontrolle, sondern die &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;subjektive Wahrnehmung von Kontrolle&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;. Kontrollüberzeugungen liegen auf einem [[Kontinuum]] und können je nach Lebensbereich unterschiedlich sein.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Fach:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; [[Psychologie]]  &lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Niveau:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Klasse 11–13 und [[Studium]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{#ev:youtube|   https://www.youtube.com/watch?v=WPb5ZbYscuw   |500|center}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Lernziele ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
! Nach dem aiMOOC kannst Du …&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Kontrollüberzeugung]] definieren.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| internale und externale Kontrollüberzeugungen unterscheiden.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Kontrollüberzeugung von [[Selbstwirksamkeitserwartung]] und [[Kausalattribution]] abgrenzen.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Fallbeispiele psychologisch analysieren.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Chancen, Grenzen und ethische Risiken des Konzepts beurteilen.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Grundlagen =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Internale Kontrollüberzeugung ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bei einer internalen Kontrollüberzeugung werden Ergebnisse eher mit dem eigenen Verhalten, der eigenen Anstrengung oder den eigenen Entscheidungen verbunden.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Beispiel:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Eine Schülerin erklärt ihre bessere Klausurnote damit, dass sie regelmäßig geübt, Rückmeldungen genutzt und ihre Lernstrategie verändert hat.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Datei:Internal Locus of Academic Control.png|500px|rahmenlos|center]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Eine internale Kontrollüberzeugung kann [[Motivation]], planvolles Handeln und Ausdauer fördern. Sie ist jedoch nur dann hilfreich, wenn tatsächlich Einflussmöglichkeiten bestehen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Externale Kontrollüberzeugung ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bei einer externalen Kontrollüberzeugung werden Ergebnisse eher auf [[Zufall]], Schicksal, Glück, Pech, institutionelle Bedingungen oder mächtige andere Personen zurückgeführt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Beispiel:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Ein Student glaubt, seine Prüfungsergebnisse seien fast ausschließlich von der Stimmung der prüfenden Person abhängig.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Datei:External academic locus of control.png|500px|rahmenlos|center]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Externale Erklärungen sind nicht automatisch falsch. Krankheit, Diskriminierung, Armut, Prüfungsregeln oder politische Entscheidungen können reale äußere Grenzen darstellen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Ein Kontinuum statt zwei Schubladen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Internale und externale Kontrollüberzeugungen sind keine starren Persönlichkeitstypen. Eine Person kann im Studium eher internal, bei Gesundheitsthemen aber eher external denken.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
! Internale Tendenz&lt;br /&gt;
! Realistische Mitte&lt;br /&gt;
! Externale Tendenz&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| „Ich kann das Ergebnis beeinflussen.“&lt;br /&gt;
| „Einiges kann ich beeinflussen, anderes nicht.“&lt;br /&gt;
| „Mein Handeln verändert kaum etwas.“&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Merksatz:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Psychologisch günstig ist meist keine maximale Internalität, sondern eine &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;realistische Einschätzung von Kontrolle&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Das IPC-Modell ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Das [[IPC-Modell]] differenziert drei Kontrollquellen:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
! Dimension&lt;br /&gt;
! Typische Überzeugung&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Internalität&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
| Eigene Handlungen beeinflussen Ergebnisse.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Powerful Others&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
| Mächtige andere Personen oder Institutionen bestimmen Ergebnisse.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Chance&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
| Zufall, Glück, Pech oder Schicksal bestimmen Ergebnisse.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Kontrollüberzeugung und verwandte Konzepte =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Selbstwirksamkeitserwartung ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Selbstwirksamkeitserwartung]] bezeichnet die Überzeugung, eine erforderliche Handlung selbst erfolgreich ausführen zu können.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
! Frage&lt;br /&gt;
! Konzept&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| „Ist das Ergebnis grundsätzlich beeinflussbar?“&lt;br /&gt;
| [[Kontrollüberzeugung]]&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| „Kann ich die notwendige Handlung selbst ausführen?“&lt;br /&gt;
| [[Selbstwirksamkeitserwartung]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Beispiel:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Eine Prüfung ist durch Lernen beeinflussbar. Eine Person kann dies erkennen und trotzdem bezweifeln, dass sie selbst wirksam lernen kann.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Datei:Self and environment.png|500px|rahmenlos|center]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{#ev:youtube|   https://www.youtube.com/watch?v=P7lWoPTyCl4   |500|center}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Kausalattribution ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kausalattribution]] beschreibt, wie Menschen Ursachen für Ereignisse erklären. Nach attributionstheoretischen Ansätzen können Ursachen unter anderem nach Ort, Stabilität und Kontrollierbarkeit eingeordnet werden.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Datei:Weiner’s Attribution Theory.png|500px|rahmenlos|center]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
! Erklärung&lt;br /&gt;
! Ort&lt;br /&gt;
! Stabilität&lt;br /&gt;
! Kontrollierbarkeit&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Anstrengung&lt;br /&gt;
| internal&lt;br /&gt;
| eher veränderlich&lt;br /&gt;
| eher kontrollierbar&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Fähigkeit&lt;br /&gt;
| internal&lt;br /&gt;
| eher stabil&lt;br /&gt;
| nur teilweise kontrollierbar&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Aufgabenschwierigkeit&lt;br /&gt;
| external&lt;br /&gt;
| eher stabil&lt;br /&gt;
| kaum kontrollierbar&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Zufall&lt;br /&gt;
| external&lt;br /&gt;
| veränderlich&lt;br /&gt;
| nicht kontrollierbar&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kontrollüberzeugung ist eine allgemeinere Erwartung. Attribution bezieht sich häufig auf die Erklärung eines konkreten Ereignisses.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Erlernte Hilflosigkeit ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Erlernte Hilflosigkeit]] kann entstehen, wenn Menschen wiederholt erfahren oder erwarten, dass ihr Verhalten keine Wirkung hat. Mögliche Folgen sind Passivität, geringere Anstrengung und das Unterlassen neuer Lösungsversuche.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Datei:Reactance and Learned Helplessness Model.png|500px|rahmenlos|center]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Eine einzelne externale Erklärung ist noch keine erlernte Hilflosigkeit. Entscheidend sind wiederholte Erfahrungen von Unkontrollierbarkeit und ihre Verallgemeinerung.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Kontrollillusion ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die [[Kontrollillusion]] ist die Überschätzung des eigenen Einflusses auf tatsächlich zufällige oder kaum kontrollierbare Ereignisse.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Beispiel:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Eine Person glaubt, die selbst gewählten Lottozahlen hätten eine höhere Gewinnchance als zufällig zugeteilte Zahlen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Eine starke internale Kontrollüberzeugung ist deshalb nicht immer angemessen. Realistische Kontrolle bedeutet auch, Grenzen anzuerkennen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Entstehung und Veränderung =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kontrollüberzeugungen entwickeln sich durch [[Lernerfahrung]], Rückmeldung, Beobachtung anderer Menschen, soziale Beziehungen und gesellschaftliche Bedingungen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Datei:Perceptual Control Theory 02.svg|500px|rahmenlos|center]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
! Erfahrung&lt;br /&gt;
! Mögliche Wirkung&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Handlungen führen wiederholt zu nachvollziehbaren Ergebnissen.&lt;br /&gt;
| Internale Erwartungen können wachsen.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Ergebnisse wirken unabhängig vom eigenen Verhalten.&lt;br /&gt;
| Externale Erwartungen können zunehmen.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Rückmeldungen zeigen konkrete Handlungsmöglichkeiten.&lt;br /&gt;
| Kontrolle wird differenzierter wahrgenommen.&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Strukturen verhindern trotz Anstrengung eine Veränderung.&lt;br /&gt;
| Externale Einschätzungen können realistisch sein.&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Kontrollüberzeugungen sind relativ stabil, aber veränderbar. Besonders wirksam sind konkrete Erfahrungen, bei denen der Zusammenhang zwischen Handlung und Ergebnis erkennbar wird.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Bedeutung in wichtigen Lebensbereichen =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Lernen und Leistung ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Im Lernkontext kann eine realistische internale Kontrollüberzeugung dazu beitragen, dass Lernende Strategien ausprobieren, Rückmeldungen nutzen und Fehler als veränderbar betrachten.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{#ev:youtube|   https://www.youtube.com/watch?v=xASyV0N_Kp0   |500|center}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Förderliche Frage:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; „Welcher Teil des Ergebnisses war durch meine Vorbereitung beeinflussbar?“&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Problematische Verkürzung:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; „Wer keinen Erfolg hat, hat sich nicht genug angestrengt.“&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Leistung wird auch durch Unterrichtsqualität, Ressourcen, Gesundheit, Bewertungssysteme und soziale Ungleichheit beeinflusst.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Gesundheit und Stress ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Wahrgenommene Kontrolle kann die Bewertung und Bewältigung belastender Situationen beeinflussen. Zusammenhänge mit Wohlbefinden oder Gesundheit sind meist [[Korrelation|korrelativ]] und erlauben nicht automatisch eine Kausalaussage.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Datei:General Adaptation Syndrome.jpg|500px|rahmenlos|center]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{#ev:youtube|   https://www.youtube.com/watch?v=7tLoxAsXJ64   |500|center}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Eine hilfreiche Strategie ist die Trennung zwischen:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
! Kontrollierbar&lt;br /&gt;
! Teilweise kontrollierbar&lt;br /&gt;
! Nicht kontrollierbar&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| eigenes Verhalten&lt;br /&gt;
| Reaktionen anderer&lt;br /&gt;
| vergangene Ereignisse&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Vorbereitung&lt;br /&gt;
| Prüfungsergebnis&lt;br /&gt;
| Zufallsereignisse&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Hilfesuche&lt;br /&gt;
| gesundheitlicher Verlauf&lt;br /&gt;
| Naturereignisse&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Arbeit und Gesellschaft ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
In Organisationen hängt wahrgenommene Kontrolle unter anderem von Entscheidungsspielräumen, Transparenz, Führung und Beteiligung ab.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Psychologische Erklärungen dürfen strukturelle Bedingungen nicht ausblenden. Arbeitslosigkeit, Diskriminierung oder unsichere Beschäftigung lassen sich nicht angemessen allein durch persönliche Kontrollüberzeugungen erklären.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Messung =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Zur Erfassung werden meist [[Fragebogen|Fragebögen]] eingesetzt. Bekannt sind Rotters I-E-Skala und mehrdimensionale IPC-Verfahren.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Beispielitem:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; „Ob ich ein Ziel erreiche, hängt wesentlich von meinem eigenen Handeln ab.“&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Bei der Auswertung sind zu beachten:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
! Qualitätsfrage&lt;br /&gt;
! Bedeutung&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Reliabilität]]&lt;br /&gt;
| Misst das Verfahren zuverlässig?&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| [[Validität]]&lt;br /&gt;
| Misst es tatsächlich Kontrollüberzeugung?&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Bereichsspezifität&lt;br /&gt;
| Gilt die Aussage für Schule, Gesundheit oder Arbeit?&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Soziale Erwünschtheit&lt;br /&gt;
| Werden Antworten an Erwartungen angepasst?&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Kultur und Sprache&lt;br /&gt;
| Haben Aussagen in verschiedenen Gruppen dieselbe Bedeutung?&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ein Fragebogenwert ist keine klinische Diagnose und kein unveränderliches Persönlichkeitsmerkmal.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Fallanalyse =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Situation:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Alex erhält in einer Klausur eine schlechte Note.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
! Aussage&lt;br /&gt;
! Psychologische Einordnung&lt;br /&gt;
! Mögliche Folge&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| „Ich habe zu spät begonnen.“&lt;br /&gt;
| eher internal und veränderbar&lt;br /&gt;
| Lernplan anpassen&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| „Ich bin grundsätzlich unfähig.“&lt;br /&gt;
| internal, stabil und global&lt;br /&gt;
| Resignation möglich&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| „Die Aufgaben waren unerwartet.“&lt;br /&gt;
| external und situationsbezogen&lt;br /&gt;
| Prüfung analysieren&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| „Noten sind reiner Zufall.“&lt;br /&gt;
| stark external&lt;br /&gt;
| weniger Vorbereitung möglich&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| „Ich prüfe, was ich ändern kann und wo äußere Grenzen lagen.“&lt;br /&gt;
| realistische Kontrolle&lt;br /&gt;
| gezieltes Handeln&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Eine konstruktive Analyse verbindet Eigenverantwortung mit einer Prüfung realer äußerer Bedingungen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Chancen und Grenzen =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Datei:Benefits of Dispositional Optimism.png|500px|rahmenlos|center]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot;&lt;br /&gt;
! Chancen&lt;br /&gt;
! Grenzen&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| fördert Handlungssuche&lt;br /&gt;
| kann tatsächliche Machtlosigkeit übersehen&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| unterstützt Zielplanung&lt;br /&gt;
| kann Selbstbeschuldigung verstärken&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| erleichtert Lernen aus Rückmeldung&lt;br /&gt;
| kann zur Kontrollillusion führen&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| stärkt Beteiligung&lt;br /&gt;
| darf strukturelle Ungleichheit nicht individualisieren&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Ethischer Grundsatz:&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; Menschen sollen zu Handlungsmöglichkeiten ermutigt werden, ohne ihnen die Schuld für nicht kontrollierbare Belastungen zu geben.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Kurzquellen =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Julian B. Rotter|Rotter, Julian B.]]: Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement, 1966.&lt;br /&gt;
# Levenson, Hanna: Multidimensional locus of control, 1973.&lt;br /&gt;
# [[Albert Bandura|Bandura, Albert]]: Self-efficacy: Toward a unifying theory of behavioral change, 1977.&lt;br /&gt;
# [[Bernard Weiner|Weiner, Bernard]]: An attributional theory of achievement motivation and emotion, 1985.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Interaktive Aufgaben =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Quiz: Teste Dein Wissen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{MC}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Was beschreibt eine Kontrollüberzeugung?&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
(Die Erwartung, ob Ergebnisse durch eigenes Verhalten beeinflussbar sind)&lt;br /&gt;
(!Die Fähigkeit, Gefühle vollständig auszuschalten)&lt;br /&gt;
(!Die objektive Messung der Intelligenz)&lt;br /&gt;
(!Die automatische Erinnerung an frühere Ereignisse)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{E}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{MC}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Wer führte das Konzept des Locus of Control 1966 ein?&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
(Julian B. Rotter)&lt;br /&gt;
(!Albert Bandura)&lt;br /&gt;
(!Sigmund Freud)&lt;br /&gt;
(!Jean Piaget)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{E}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{MC}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Welche Aussage zeigt eine internale Kontrollüberzeugung?&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
(Meine Vorbereitung kann mein Prüfungsergebnis beeinflussen)&lt;br /&gt;
(!Alles hängt ausschließlich vom Zufall ab)&lt;br /&gt;
(!Andere Menschen bestimmen immer mein Leben)&lt;br /&gt;
(!Anstrengung hat grundsätzlich keine Wirkung)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{E}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{MC}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Welche Aussage zeigt eine externale Kontrollüberzeugung?&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
(Mein Ergebnis wird hauptsächlich durch Glück und mächtige andere bestimmt)&lt;br /&gt;
(!Ich kann meine Lernstrategie verändern)&lt;br /&gt;
(!Meine Übung verbessert meine Fertigkeit)&lt;br /&gt;
(!Mein Handeln beeinflusst die Zielerreichung)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{E}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{MC}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Wie sind internale und externale Kontrollüberzeugungen zu verstehen?&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
(Als Pole eines Kontinuums)&lt;br /&gt;
(!Als zwei unveränderliche Diagnosen)&lt;br /&gt;
(!Als zwei Intelligenzstufen)&lt;br /&gt;
(!Als zwei Gedächtnissysteme)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{E}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{MC}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Was fragt die Selbstwirksamkeitserwartung?&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
(Ob ich selbst eine notwendige Handlung ausführen kann)&lt;br /&gt;
(!Ob ein Ereignis zufällig eintritt)&lt;br /&gt;
(!Ob eine Ursache stabil ist)&lt;br /&gt;
(!Ob andere Menschen mächtig sind)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{E}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{MC}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Was bezeichnet erlernte Hilflosigkeit?&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
(Die Erwartung, dass eigenes Handeln keine wirksame Veränderung bewirkt)&lt;br /&gt;
(!Die Freude an schwierigen Aufgaben)&lt;br /&gt;
(!Die Fähigkeit zur schnellen Entscheidung)&lt;br /&gt;
(!Die sichere Kontrolle zufälliger Ereignisse)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{E}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{MC}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Was ist eine Kontrollillusion?&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
(Die Überschätzung des eigenen Einflusses auf unkontrollierbare Ereignisse)&lt;br /&gt;
(!Die realistische Anerkennung äußerer Grenzen)&lt;br /&gt;
(!Die zuverlässige Messung von Kontrolle)&lt;br /&gt;
(!Die bewusste Veränderung einer Lernstrategie)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{E}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{MC}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Welche Dimension gehört zum IPC-Modell?&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
(Powerful Others)&lt;br /&gt;
(!Arbeitsgedächtnis)&lt;br /&gt;
(!Extraversion)&lt;br /&gt;
(!Objektpermanenz)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{E}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{MC}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Welche Aussage ist psychologisch am angemessensten?&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
(Realistische Kontrolle verbindet Handlungsmöglichkeiten mit der Anerkennung äußerer Grenzen)&lt;br /&gt;
(!Maximale Internalität ist in jeder Situation optimal)&lt;br /&gt;
(!Externale Erklärungen sind immer falsch)&lt;br /&gt;
(!Misserfolg entsteht ausschließlich durch fehlende Anstrengung)&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{E}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Memory ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&amp;quot;memo-quiz&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Internale Kontrolle || Einfluss durch eigenes Handeln&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Externale Kontrolle || Einfluss durch Zufall oder äußere Kräfte&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Selbstwirksamkeit || Vertrauen in die eigene Ausführungsfähigkeit&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Powerful Others || Kontrolle durch mächtige Personen&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Chance || Kontrolle durch Glück oder Pech&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Hilflosigkeit || Erwartete Wirkungslosigkeit des Handelns&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Kontrollillusion || Überschätzter eigener Einfluss&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{E}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Drag and Drop ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&amp;quot;lueckentext-quiz&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| class=&amp;quot;wikitable&amp;quot; &lt;br /&gt;
! Ordne die richtigen Begriffe zu.&lt;br /&gt;
! Psychologische Beschreibung&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Internalität&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
| Eigene Handlungen werden als wirksam erlebt&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Externalität&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
| Ergebnisse werden äußeren Kräften zugeschrieben&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Selbstwirksamkeit&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
| Eine Person traut sich die Handlung selbst zu&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Kausalattribution&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
| Eine Ursache wird einem Ereignis zugeschrieben&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Kontrollillusion&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
| Einfluss auf Zufallsereignisse wird überschätzt&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{E}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;br /&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Kreuzworträtsel ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;div class=&amp;quot;kreuzwort-quiz&amp;quot;&amp;gt;&lt;br /&gt;
{|&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Internalität || Wie heißt die Überzeugung, dass eigenes Handeln Ergebnisse beeinflusst?&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Externalität || Wie heißt die Zuschreibung von Ergebnissen an äußere Kräfte?&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Kontinuum || Wie nennt man einen fließenden Übergang zwischen zwei Polen?&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Attribution || Wie heißt die Zuschreibung einer Ursache?&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Hilflosigkeit || Welcher Zustand kann aus wiederholter Unkontrollierbarkeit entstehen?&lt;br /&gt;
|-&lt;br /&gt;
| Selbstwirksamkeit || Wie heißt das Vertrauen in die eigene Fähigkeit zum Handeln?&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
{{E}}&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== LearningApps ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;iframe&amp;gt; https://learningapps.org/index.php?s=Kontrollüberzeugung+Psychologie &amp;lt;/iframe&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
== Lückentext ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;quiz display=simple&amp;gt;&lt;br /&gt;
{&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Vervollständige den Text.&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
|type=&amp;quot;{}&amp;quot;}&lt;br /&gt;
Das Konzept der Kontrollüberzeugung wurde von Julian B. { Rotter } eingeführt. Bei einer internalen Kontrollüberzeugung werden Ergebnisse eher dem eigenen { Handeln } zugeschrieben. Eine externale Kontrollüberzeugung verweist eher auf Zufall oder äußere { Bedingungen }. Internale und externale Kontrolle bilden ein { Kontinuum }. Die Überzeugung, eine Handlung selbst ausführen zu können, heißt { Selbstwirksamkeit }. Wiederholte Erfahrungen von Unkontrollierbarkeit können zu erlernter { Hilflosigkeit } beitragen. Die Überschätzung des Einflusses auf Zufallsereignisse heißt { Kontrollillusion }. Psychologisch hilfreich ist eine möglichst { realistische } Einschätzung der eigenen Kontrolle.&lt;br /&gt;
&amp;lt;/quiz&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Offene Aufgaben =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
=== Leicht ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Begriffsnetz]]: Erstelle eine Mindmap mit Kontrollüberzeugung, Internalität, Externalität, Selbstwirksamkeit und Attribution.&lt;br /&gt;
# [[Alltagsbeispiel]]: Beschreibe eine Situation, in der Du Einfluss hattest, und eine Situation mit klaren äußeren Grenzen.&lt;br /&gt;
# [[Medienanalyse]]: Wähle ein Bild des aiMOOCs und erkläre in fünf Sätzen seinen Bezug zur Kontrollüberzeugung.&lt;br /&gt;
# [[Aussagen sortieren]]: Formuliere je drei internale, externale und realistisch ausgewogene Aussagen zu einer Prüfung.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
=== Standard ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Fallanalyse]]: Analysiere die Aussagen von Alex mithilfe von Ort, Stabilität und Kontrollierbarkeit.&lt;br /&gt;
# [[Interview]]: Befrage zwei Personen dazu, welche Faktoren ihren Lern- oder Arbeitserfolg beeinflussen, und vergleiche die Antworten.&lt;br /&gt;
# [[Lerntagebuch]]: Beobachte eine Woche lang, welche kontrollierbaren und nicht kontrollierbaren Faktoren Dein Lernen beeinflussen.&lt;br /&gt;
# [[Erklärvideo]]: Produziere ein zweiminütiges Video zur Abgrenzung von Kontrollüberzeugung und Selbstwirksamkeit.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
=== Schwer ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Fragebogenkritik]]: Entwirf sechs Items zur akademischen Kontrollüberzeugung und diskutiere Reliabilität, Validität und soziale Erwünschtheit.&lt;br /&gt;
# [[Forschungsdesign]]: Plane eine Studie zum Zusammenhang zwischen Kontrollüberzeugung und Prokrastination, ohne Kausalität vorschnell zu behaupten.&lt;br /&gt;
# [[Ethikanalyse]]: Untersuche, wann die Forderung nach Eigenverantwortung in Victim Blaming oder die Individualisierung sozialer Probleme übergeht.&lt;br /&gt;
# [[Interventionskonzept]]: Entwickle ein schulisches oder universitäres Training, das realistische Handlungskontrolle stärkt und äußere Barrieren berücksichtigt.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{:Offene Aufgabe - MOOC erstellen}}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Lernkontrolle =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# [[Transfer auf Prüfungssituationen]]: Eine Schülerin sagt: „Meine Note hängt nur vom Lehrer ab.“ Analysiere mögliche internale und externale Faktoren und formuliere eine realistische Alternative.&lt;br /&gt;
# [[Kontrollierbarkeit prüfen]]: Entwickle für eine belastende Situation eine Tabelle mit kontrollierbaren, teilweise kontrollierbaren und nicht kontrollierbaren Aspekten.&lt;br /&gt;
# [[Konzepte abgrenzen]]: Erkläre anhand eines selbst gewählten Beispiels, warum Kontrollüberzeugung und Selbstwirksamkeit nicht dasselbe sind.&lt;br /&gt;
# [[Strukturelle Bedingungen]]: Beurteile die Aussage „Jeder ist allein für seinen Erfolg verantwortlich“ unter psychologischen und gesellschaftlichen Gesichtspunkten.&lt;br /&gt;
# [[Intervention bewerten]]: Prüfe, ob ein Motivationstraining eher reale Handlungsmöglichkeiten schafft oder nur positive Selbstzuschreibungen verlangt.&lt;br /&gt;
# [[Forschung beurteilen]]: Eine Studie findet einen Zusammenhang zwischen Internalität und Studienerfolg. Nenne mindestens drei Gründe, warum daraus keine einfache Kausalbehauptung folgen darf.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Lernnachweis =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Für einen Lernnachweis solltest Du:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# die Begriffe Kontrollüberzeugung, Internalität und Externalität korrekt definieren.&lt;br /&gt;
# das Kontinuum und die Bereichsspezifität erklären.&lt;br /&gt;
# Kontrollüberzeugung von Selbstwirksamkeit, Attribution und Kontrollillusion abgrenzen.&lt;br /&gt;
# mindestens ein Fallbeispiel differenziert analysieren.&lt;br /&gt;
# reale äußere Bedingungen und individuelle Handlungsspielräume gemeinsam berücksichtigen.&lt;br /&gt;
# Chancen, Grenzen und ethische Risiken des Konzepts beurteilen.&lt;br /&gt;
# psychologische Zusammenhänge ohne unbelegte Kausalaussagen darstellen.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&amp;lt;br&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= OERs zum Thema =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;lt;iframe&amp;gt; https://de.m.wikipedia.org/wiki/Kontroll%C3%BCberzeugung &amp;lt;/iframe&amp;gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= Verknüpfte Lernbereiche =&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{| align=center&lt;br /&gt;
{{:D-Tab}}&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;[[Kontrollüberzeugung - Psychologie]]&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&lt;br /&gt;
# [[Persönlichkeitspsychologie]]&lt;br /&gt;
# [[Motivationspsychologie]]&lt;br /&gt;
# [[Pädagogische Psychologie]]&lt;br /&gt;
# [[Gesundheitspsychologie]]&lt;br /&gt;
# [[Soziale Lerntheorie]]&lt;br /&gt;
# [[Kausalattribution]]&lt;br /&gt;
# [[Selbstwirksamkeitserwartung]]&lt;br /&gt;
# [[Erlernte Hilflosigkeit]]&lt;br /&gt;
# [[Kontrollillusion]]&lt;br /&gt;
# [[Resilienz]]&lt;br /&gt;
|}&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Psychologie]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Persönlichkeitspsychologie]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Motivationspsychologie]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Pädagogische Psychologie]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Gesundheitspsychologie]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Klasse 11-13]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Studium]]&lt;br /&gt;
[[Kategorie:Kontrollüberzeugung]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
{{BR}}&lt;br /&gt;
= aiMOOC-Projekte =&lt;br /&gt;
[[Kategorie:AI_MOOC]] [[Kategorie:GPT aiMOOC]]&lt;br /&gt;
{{MT}}&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Glanz</name></author>
	</entry>
</feed>