oldwiki>Glanz am 21. Mai 2025 um 12:55 Uhr

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{{:MOOCit - Titel}}

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'''[[KI Feedback Arten]]'''
{{o}} [[Echtzeit-Feedback]] >> [[Interaktive Aufgaben]]
# [[Objektivität eines KI-Feedbacks|Objektivität KI-Feedback]]
{{o}} [[Adaptives Feedback|Adaptives Feedback]] >> KA-GPT
{{o}} [[Explanatory Feedback|Erklärendes Feedback]] >> LEB
# Kombi-Feedback >> Rechtschreib-Diagnose
|}

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<h2 style="font-size:30pt; color:#212425; font-family:'Gotham','Montserrat',sans-serif; text-align: center;border:none; padding-top:0; padding-bottom:2px; line-height:50px;">Direkter Kontakt?</h2>
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= Beispiel =
{{:Rechtschreib-Diagnose Beispiel}}

= KI Feedbackkultur =
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{{:D-Tab}}
'''[[Feedback Arten von KI]]'''
{{o}} [[Supervised Learning Feedback|Supervised Learning Feedback]]: Feedback, das auf der Grundlage von Trainingsdatensätzen mit bekannten Eingaben und Ausgaben erfolgt. Es wird verwendet, um das Modell so anzupassen, dass es die gewünschten Ergebnisse liefert.
{{o}} [[Unsupervised Learning Feedback|Unsupervised Learning Feedback]]: Feedback, das ohne vorher festgelegte Trainingsdatensätze erfolgt. Das Modell lernt Muster und Zusammenhänge in den Daten selbstständig zu erkennen.
{{o}} [[Reinforcement Learning Feedback|Reinforcement Learning Feedback]]: Feedback, das auf Belohnungen oder Bestrafungen basiert, je nachdem, wie gut das Modell eine Aufgabe erfüllt. Es wird verwendet, um Verhaltensweisen in komplexen Umgebungen zu trainieren.
{{o}} [[Predictive Feedback|Predictive Feedback]]: Vorausschauendes Feedback, das genutzt wird, um Vorhersagen über zukünftige Ereignisse oder Trends zu machen. Es basiert auf historischen Daten und Mustern.
{{o}} [[Descriptive Feedback|Descriptive Feedback]]: Beschreibendes Feedback, das Informationen über die aktuellen Daten ohne Vorhersagen oder Handlungsempfehlungen liefert. Es hilft, Verständnis für die Datenbasis zu schaffen.
{{o}} [[Prescriptive Feedback|Prescriptive Feedback]]: Vorschreibendes Feedback, das nicht nur analysiert und vorhersagt, sondern auch spezifische Empfehlungen für Handlungen bietet, um bestimmte Ziele zu erreichen.
{{o}} [[Adaptive Feedback|Adaptive Feedback]]: Anpassungsfähiges Feedback, das sich basierend auf der Interaktion mit dem Benutzer oder Veränderungen in den Daten automatisch anpasst. Es ermöglicht es dem Modell, flexibel auf neue Situationen zu reagieren.
{{o}} [[Explanatory Feedback|Explanatory Feedback]]: Erklärendes Feedback, das Einsichten und Erklärungen zu den Entscheidungen oder Vorhersagen des Modells bietet. Es zielt darauf ab, die Transparenz und Nachvollziehbarkeit von KI-Entscheidungen zu erhöhen.
{{o}} [[Feedback Loops in KI|Feedback Loops in KI]]: Rückkopplungsschleifen, die es ermöglichen, dass ein KI-System seine Leistung kontinuierlich überprüft und optimiert, indem es ständig neues Feedback aus seiner Umgebung aufnimmt und verarbeitet.
{{o}} [[User-Generated Feedback in KI|User-Generated Feedback in KI]]: Von Benutzern erzeugtes Feedback, das von KI-Systemen genutzt wird, um die Nutzererfahrung zu verbessern, Produkte anzupassen oder Inhalte zu personalisieren.
{{o}} [[Error-Based Feedback in KI|Error-Based Feedback in KI]]: Fehlerbasiertes Feedback, das auftritt, wenn ein KI-System seine Fehler analysiert und lernt, diese in Zukunft zu vermeiden. Es ist ein wesentlicher Bestandteil des Lernprozesses.
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{{:D-Tab}}
'''[[SMART-Feedback und SMART-Zielsetzung]]'''
{{o}} [[Spezifisch|Spezifisch]]: Ziele und Feedback müssen klar und eindeutig formuliert sein, um keine Zweideutigkeiten zuzulassen. Sie sollen direkt auf das Wesentliche abzielen.
{{o}} [[Messbar|Messbar]]: Die Erfolge und Fortschritte müssen anhand von quantifizierbaren Indikatoren messbar sein, um eine objektive Bewertung zu ermöglichen.
{{o}} [[Akzeptiert|Akzeptiert]]: Die festgelegten Ziele müssen von allen Beteiligten akzeptiert und mitgetragen werden, um ihre Motivation und das Engagement zu fördern.
{{o}} [[Realistisch|Realistisch]]: Ziele sollen realistisch und erreichbar sein, um Frustration zu vermeiden und die Wahrscheinlichkeit der Zielerreichung zu maximieren.
{{o}} [[Terminiert|Terminiert]]: Ein klar definierter Zeitrahmen ist entscheidend, um Ziele zu priorisieren und die Umsetzung zu fördern.
{{o}} [[Feedback-Regeln|Feedback-Regeln]]: Etablierung von klaren Regeln für die Feedback-Gabe, um eine konstruktive und zielgerichtete Kommunikation zu sichern.
{{o}} [[Feedback-Kanäle|Feedback-Kanäle]]: Nutzung diverser Kanäle (persönlich, digital, anonym) zur Feedback-Übermittlung, um die Zugänglichkeit und Angemessenheit des Feedbacks zu verbessern.
{{o}} [[Feedback-Frequenz|Feedback-Frequenz]]: Festlegung einer angemessenen Frequenz für Feedback-Sitzungen, um kontinuierliches Lernen und Anpassung zu ermöglichen, ohne die Beteiligten zu überfordern.
{{o}} [[Zwischenziele|Zwischenziele]]: Definition von Zwischenzielen als Meilensteine auf dem Weg zur Erreichung des Hauptziels, um Motivation und Orientierung zu bieten.
{{o}} [[Erfolgskontrolle|Erfolgskontrolle]]: Regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Ziele und Feedback-Methoden, um ihre Wirksamkeit zu sichern und bei Bedarf Anpassungen vorzunehmen.
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KI Feedbackkultur - Versionsgeschichte

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