Glanz: /* Pro & Contra */

2022-06-24T09:59:11Z

Pro & Contra

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= Pro & Contra =
Kurz: Man muss mich mit Geld überzeugen. 
Ich würde eine funktionierende Schule in Freiburg verlassen!!!

{| class="wikitable sortable"
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! Thema !! '''Freiburg: Klassenlehrer''' !! '''Titisee-Neustadt: Schulleitung'''
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| Fahrtweg || {{:V}} 20 min pro Tag || {{:X}} ca. 2 h pro Tag
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| Fahrkosten || {{:V}} 0 € || {{:X}} 60 €
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| Nachmittage für Familie || {{:V}} || ?
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| Kinder in Kita bringen || {{:X}} || ?
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| Flexibles Deputat || {{:V}} 14 WS || {{:X}} 20-26 WS?
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| Verdienst || {{:V}} A13 || A14 + X?
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| Team || {{:V}} || {{:V}} ?
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| Pension || {{:V}} || {{:V}} ?
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| Beihilfe || {{:V}} || {{:V}} ?
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| Work-Life-Balance || {{:V}} || {{:V}} ?
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| Klassengröße || {{:X}} ca. 30 || {{:V}} max. 10
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| Menschliche Beziehungen || {{:X}} || {{:V}}
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| Schul gestalten || {{:X}} || {{:V}}
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| Kultur: Kunst, Literatur, Musik, Sport || {{:X}} || {{:V}}
|-
| Individuelle Betreuung || {{:X}} || {{:V}}
|}
 

= Herausforderung =
– pädagogische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Schule, 
– fachliche und strategische Weiterentwicklung des Schulkonzepts unter Berücksichtigung der Vorgaben des Schulträgers, 
– Führung und Unterstützung der Lehrkräfte bei ihrer pädagogischen Arbeit, 
– Krisenmanagement insbesondere im Zusammenhang mit den Verhaltensproblemen der Schülerinnen / Schülern, 
– Umsetzung des Erziehungs- und Bildungsauftrags mit den Schülerinnen / Schülern und in Zusammenarbeit mit den Eltern und den Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern des sozialpädagogischen Bereichs sowie deren Leitung, 
– Kooperation mit den anderen Schulen sowie regionalen Netzwerkpartnern, 
– Organisation und Erledigung der schulbezogenen Verwaltungsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Schulverwaltung. 
 

= Ihr Profil =
– 1. und 2. Staatsexamen einer Lehrerbefähigung in Baden-Württemberg – gerne die Befähigung für das Lehramt an Förderschulen mit dem Schwerpunkt emotionale und soziale Entwicklung, 
– eine der verantwortungsvollen Aufgabe entsprechende Führungs-, Fach- und Sachkompetenz, 
– innovative Ideen und kreatives Handeln zur Weiterentwicklung der Schule unter strategischen Gesichtspunkten, 
– Steuerungs- und Kommunikationskompetenz, 
– Fähigkeit, Krisen und Konflikte konstruktiv zu managen und unterschiedliche Interessen auszugleichen, 
– überdurchschnittliches Engagement für die Belange der Schülerinnen / Schülern und der Schule, 
– Medienkompetenz (Kenntnisse der fachlich und organisatorisch erforderlichen Softwareanwendungen wie Moodle, BigBlueButton etc.) wünschenswert. 
 

= Ihr Mehrwert =
– wöchentlich Teamsitzungen, regelmäßige Supervision, 
– individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, 
– Möglichkeit der Verbeamtung, 
– eigenständiges Arbeiten, 
– Möglichkeit der Teilnahme am internen „Mehrwertsystem“ wie interne Fortbildungen und Fachtage, Rabattaktionen. 

Bewerbung und Kontakt: Rückfragen gerne an die Geschäftsleitung, Frau Pfahler, Telefon 07221/3940982. 
Bitte baldmöglichst mit Angabe der Kennziffer, Ihres frühesten Eintrittstermins per Briefpost an Ohlebusch Gruppe Personalabteilung

Prinz-Eugen-Str. 3, 76437 Rastatt 
Oder per E-Mail an jobs@ohlebusch.de.

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